Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en management et formations professionnelle pour les structures d''assurances, un Chef de marque ou Brand Manager dans le domaine de la certification qualit et des prestations audit, management et formations en assurance CDI (H/F).
Les missions
Missions
Administrer les clients toils selon le rglement dattribution de la marque
Superviser la procdure de contrle et de mise en conformit des clients,
Sauvegarder le portefeuille de clients,
Promouvoir et dvelopper le classement
Suivre administrativement et financirement la filiale concerne
Soutenir la direction sur laspect administratif et interne.
Activits
Gestion oprationnelle du portefeuille de clients sur Logiciel (autovaluation, contrle attribution),
Animation du site Qualit Assurance, des rseaux sociaux et de la carte des labelliss,
Suivi de lactivit en lien avec des pass de la marque : suivi des contrles mystres, des envois de plaquettes, prise de rdv clients, courriers de bienvenue, mise jour des fiches clients, SAV
Pilotage administratif de la marque : gestion commerciale (SELLSY), mise jour tableau de bord et des fiches clients, facturation (EBP), rglement clients avec le back office, prparation des runions de la Direction, gestion des documents entrants / sortants (GED), gestion du rglement intrieur, aspects logistiques divers
Interface hebdomadaire avec le responsable pdagogie du centre de formation
Proposition mensuelle dcriture des retours dexprience (en vue de publications des bonnes et/ou mauvaises pratiques)
Ralisation danimation et de formation/webinaire ; participation des congrs, runions, organisation dvnements annuels en lien avec son activit ponctuellement
Le profil
BAC+2 BAC+3 en business development, management commercial, juridique / assurances / RGPD.
Comptences pour lexercice des missions et des activits :
Matriser les techniques de communication crite et orale,
Matriser les outils logiciels standards : traitement de texte, tableur, powerpoint, messagerie lectronique.
Dtenir de relles capacits dorganisation,
Anticiper, grer les priorits et les urgences,
Travailler en quipe.
Comportements professionnels ncessaires pour le poste :
Polyvalence,
Discrtion, confidentialit,
Autonomie et prise dinitiatives,
Adaptation des interlocuteurs varis.
Obligations :
- Respect de la confidentialit des informations traites.
- Reporting hebdomadaire sur lactivit
AVANTAGES DE POSTE :
- CDI, statut salari
- 35h00 semaine en 4 JOURS 8h15/12h30 - 13h00/17h30
- Salaire de 28 KE brut annuel de base fixe
- Variable 10% marge brute chaque vente additionnelle.
- Chques repas, voyage d''entreprise.
- Prvoyance.
- Formation l''arrive.