Requirements: French
Company: HRC Consulting
Region: Paris , le-de-France
Donnez un nouvel lan votre carrire avec HRC ConsultingNous rejoindre est une formidable aventure humaine : nous vous proposons un poste de Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior sur SAP SD / MM.Vos missions principalesRattach(e) au Responsable du Domaine, vous aurez une contribution active la construction du ple Achat / Vente.Vous interviendrez au sein de lquipe d HRC Consulting pour participer des projets dimplmentation ou de dploiement chez nos clients, et en particulier sur les modules SAP SD et SAP MM.Vos tches :Vous aurez la charge de grer des projets dimplmentation ou de dploiement chez nos clients de la PME aux grands groupes internationaux.Vous serez amen participer des phases de cadrage (schma d''urbanisation, support la rdaction du cahier des charges), de design via des ateliers mtiers, conception de solution SAP.En troite collaboration avec les quipes de dveloppement internes, vous aurez en charge le paramtrage et la ralisation de tests dintgration et laccompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.Votre profilVous tes issu(e) dune formation en Ingnierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et dans l''idal vous tes titulaire d''un bac+5 minimum.Vous justifiez dau moins 6 ans dexprience professionnelle au sein dune direction des systmes dinformation, dun diteur de logiciel, dun cabinet de conseil ou dune ESN.Vous avez de solides comptences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP SD ou SAP MM.Vous tes dot(e) dun bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosit toute preuve. Un bon relationnel, tre rigoureux et mthodique est indispensable.Vous disposez dun bon niveau danglais professionnel.Qui sommes-nous ? HRC Consulting, cr en 2010, est un cabinet de conseil spcialis en management et en systme dinformation SAP. A ce jour, le cabinet regroupe plus de 100 talents rpartis sur nos 2 sites principaux Paris et Lyon.Notre proposition de valeur est centre sur la qualit et la satisfaction de nos clients. Notre objectif est dintervenir sur lensemble du cycle de vie des projets de nos clients, venant de secteurs tels que laronautique, la chimie, lindustrie manufacturire, la pharmaceutique, lnergie, etc. Grce notre approche end-to-end, HRC Consulting propose un accompagnement personnalis et sur-mesure ses clients en mettant disposition des comptences et savoir-faire prouvs dans les diffrentes phases de projet.Partenaire reconnu dans la transformation digitale des entreprises grce une forte expertise dans chacun des processus mtiers, HRC Consulting se positionne aujourdhui comme lun des leaders de la Supply Chain SAP.Nos talents dabordLes Talents d HRC Consulting sont au cur de la stratgie du groupe et il est primordial pour nous que chaque collaborateur trouve du sens dans son travail. Au-del de proposer une carrire ambitieuse et personnalise, nous avons cur doffrir un environnement de travail flexible, inclusif et panouissant.Nos valeurs reposent sur 4 piliers : l''efficience collective, lexigence bienveillante, lintgrit pragmatique et laudace responsable.Vous aurez lopportunit de monter en comptences au quotidien en intgrant lquipe d HRC Consulting , compose de professionnels qualifis, matrisant parfaitement les processus mtiers Supply Chain, Manufacturing, Asset Management, Finance, Procurement, ainsi que toutes les subtilits de la solution SAP. Nos experts techniques sont passionns, rigoureux et exigeants. Vous aurez la chance de grandir, dapprendre et dvoluer au quotidien leurs cts.Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail dynamique : HRC Consulting valorise l''quilibre professionnel / personnel avec un modle hybride innovant. Tltravail ou locaux attractifs, cest vous de choisir votre organisation !Aspect social et bien-tre : afterworks, sminaires, vnements divers Chez nous, les interactions et la convivialit sont essentielles. Nous veillons travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif.panouissement professionnel : construisez votre carrire selon vos ambitions. Nous offrons des opportunits de dveloppement professionnel, que ce soit oprationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, dveloppement commercial, etc).Monte en comptences : collaborez avec des collgues passionns et participez des projets stimulants. Profitez de formations certifiantes pour booster vos comptences.Notre processus de recrutement change avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l''adquation avec la culture d''entreprise.change Manager : valuation approfondie des comptences spcifiques au poste avec l''un de nos managers oprationnels.change avec lun des Directeurs Associs pour finaliser le processus de recrutement.Bienve