Requirements: Italian
Company: ROCKWOOL Group
Region: Milan , Lombardy
ROCKWOOL sta cercando un Funzionario tecnico commerciale per il segmento HVAC -Fire Protection che supporti limplementazione delle strategie commerciali aziendali in Italia divenendo un punto di riferimento per le soluzioni isolanti in lana di roccia che rispondono alle esigenze legate a impianti di riscaldamento, raffreddamento, refrigerazione, ventilazione dei nostri clienti, esistenti e futuri.Il Ruolo :In questo ruolo, avrai modo di mettere in campo le tue conoscenze tecniche del mondo HVAC e impiantistico, le tue spiccate abilit commerciali e di dialogo con i diversi stakeholder della catena del valore, nonch le tue doti interpersonali, giocando un ruolo chiave di interfaccia per le attivit dei team commerciali, di promozione e di supporto tecnico nel segmento HVAC - Fire protection.Farai parte di un team commerciale dinamico e ben strutturato, in un''azienda leader di mercato con una grande storia, i pi elevati standard etici ed un clima accogliente e informale, entro cui potrai cogliere preziose opportunit di apprendimento e crescita professionale.Unisciti a noi per fare la differenza!Di cosa ti occuperai :Supportare sul campo, in maniera dinamica e proattiva, le attivit commerciali degli Area Manager sullintero territorio nazionale fornendo supporto tecnico commerciale per i prodotti e servizi ROCKWOOL per segmento HVAC - Fire protection,Elaborerai le offerte tecniche e commerciali garantendo un flusso costante di informazione rispetto a listini, sconti, condizioni di vendita, pagamento, ecc, gestendo la negoziazione nel rispetto dei limiti definiti dalla direzione venditeGestirai un portafoglio clienti e lo sviluppo e lacquisizione di nuovi clienti nel segmento implementando le azioni necessarie per conseguire i risultati di sviluppo commerciale previsti;monitorerai le stime mensili e gli eventuali scostamenti del budget mettendo in atto le azioni correttive concordate con il responsabile;Monitorerai le esigenze del mercato tecnico e commerciale segnalandole agli altri reparti aziendali per studiare e implementare nuove azioni commerciali.Collaborerai in maniera costante con il Customer Service nella gestione degli ordini, e lavorerai a stretto contatto con i team di supporto tecnico e product management;In sinergia con i Project Sales di ciascuna area, contribuirai attivamente alla promozione tecnica dei prodotti e sistemi isolanti ROCKWOOL per il segmento HVAC e Fire Protection.Traccerai tutte le attivit (e.g. visite ai clienti, opportunit, lead etc) nel CRM aziendale monitorando in ogni loro fase i progetti.Quali sono i requisiti :Laurea in ingegneria energetica, ambientale, edile o discipline affini con conoscenza tecnica del mondo HVAC e impiantistico;3 / 5 anni di esperienza in ambito tecnico commerciale, in aziende specializzate nel settore HVAC / progettazione impianti.Orientamento al cliente e al risultato, ottime capacit negoziali e di gestione del dialogo tecnico;Spiccate doti relazionali e propensione al lavoro di team;Capacit disponibilit ad effettuare trasferte sullintero territorio nazionale;Conoscenza lingua inglese livello avanzato (+C1), sia scritto che parlato.Competenze informatiche (pacchetto Office) e familiarit con sistemi CRM.La conoscenza di sistemi di protezione passiva dal fuoco costituisce titolo preferenziale di selezione.In ROCKWOOL diamo valore ad un atteggiamento positivo, alla passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell''azienda, tra cui integrit, responsabilit ed efficienza.Contratto full time a tempo indeterminato.Auto aziendale ad uso promiscuo, Pc, mobile e tablet. Livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Piano di incentivazione per obiettivi. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all''anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore / anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.ROCKWOOL un datore di lavoro che promuove le pari opportunit e supporta la diversit della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198 / 2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalit, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilit, responsabilit genitoriale, et, religione o credo.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr