Requirements: French
Company: Richemont
Region: Le Chenit , Vaud
Le temps ne s''arrte jamais chez Vacheron Constantin. La fiert que nous inspire notre hritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l''excellence est une vidence et une qute sans fin. Notre curiosit ne connat pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis prs de 270 ans, nous rinventons sans cesse notre vision de Maison deBelle Haute Horlogerie.
Le dpartement Mthodes & Industrialisation a pour mission de maximiser lefficience oprationnelle tout en maintenant lexcellence des savoir-faire.
En qualit de Technicien Mthodes, vous participez cet objectif, particulirement pour les nouveaux produits fabriqus dans notre Manufacture du Brassus.
- Assurer la faisabilit industrielle des nouveaux produits
- Concevoir loutillage et suivre sa ralisation
- Dfinir et valider collectivement les gammes et les temps des oprations
- Raliser la documentation technique
- Proposer et mettre en place des solutions innovantes permettant de rduire les cots et/ou amliorer la qualit des produits existants
- En collaboration avec le Responsable des Mthodes, apporter votre soutien la production sur les sujets techniques tels que la mthodologie, la formation et la veille technologique
Comment allez-vous faire la diffrence?
- Vous bnficiez dune exprience dau moins 3 ans dans un poste similaire, idalement dans le secteur horloger
- Vous tes force de proposition avec un got prononc pour la rsolution de problme et lamlioration continue
- Vous avez une bonne maitrise doutils de conception (idalement Creo) et de gestion de donnes (Windchill, SAP)
- Vous tes motiv parun environnement de travail dynamique proche de la production
- Trs bon communiquant, vous vous distinguez par votre capacit travailler en quipe et interagir efficacement avec diffrents services
- Rigoureux et organis, vous faites preuve dautonomie et defficacit
Ce que nos quipes apprcient au quotidien :
- Horaires flexibles & environnement de travail de qualit
- Sant & bien-tre
- Calendrier de congs gnreux
- Restaurant de qualit
- Dveloppement & formation
Notre processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien vido avec l''quipe Talent et le Manager
- Etape 2 : Journe de mise en situation
- Etape 3: Dcision Finale
Intresses? Rejoignez-nous!#WeAreWaitingForYou
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