Requirements: French
Company: Decathlon France
Region: Lille , Hauts-de-France
ALTERNANCE (H/F) Talent Acquisition Specialist -Sports & Value Chain Au sein du Groupe Decathlon, lesprimtres Sports & Value Chain rassemblent les mtiers dudesign, de la conception et de lindustrialisation de loffreProduits du Groupe ainsi que le domaine Value Chain. Lorganisationrepose sur les marques forte notorit bien connues de nosclients (Domyos, Quechua, BTWIN, ) et des partenariats avecdautres marques, qui travaillent en collaboration directe avec lesProcess Industriels qui portent les capacits dinnovationtechnologique et durable du Groupe. Les mtiers reprsents au seinde Sports & Value Chain vont de la conception lacommercialisation de tous nos produits, services et solutionssportives. Pour plus dinformation : Decathlon CONTEXTE &ENJEUX Rattach(e) au Talent Acquisition & Development Managerdu primtre International Value Chain, vous jouez un rle cl dansle dploiement de la stratgie Talent au sein de lorganisation.Votre mission consiste intervenir sur tous les livrables de laroadmap de l''quipe Talent auprs des HRBP et Leaders du primtre.MISSION PRINCIPALE ET PLAN DACTION Data Management - Garantir lacollecte, l''analyse et l''interprtation des donnes pour fournirdes analyses et des recommandations stratgiques. - Construire lestableaux de bord et suivre les indicateurs de performance de laroadmap Talent pour le suivi des activits et des rsultats. -Piloter la gestion et la maintenance de nos outils pour assurerl''intgrit et la confidentialit des donnes. Acquisition desTalents - Participer au processus de recrutement : tri de CV,organisation des entretiens, changes avec les managers, etc. -Soutenir la mobilit interne en diffusant les offres, enidentifiant des profils internes pertinents et en accompagnant lestransitions. - Contribuer la monte en comptences des leaders :co-construction et animation de formations au recrutement(e-learning, ateliers, trainings). - Animer la mise en place deloutil digital donboarding: cration de contenus, accompagnementdes RHs et Leaders, collecte de feedbacks, suivi des donnes. -Organiser les Conception Discovery Days pour amliorer lavisibilit des carrires et encourager la mobilit interne -Participer la gestion de projets transverses lis lattractivit, en collaboration avec les quipes RH, DecathlonUniversity, ou les quipes Communication PROFIL - En formation Bac+4/+5 Ecole de Commerce ou Master en spcialisation RH - Expriencede travail ou de vie dans un environnement international (changeuniversitaire, stage, bnvolat ou projet multiculturel) - Bilingueanglais, francais - Forte rigueur et comptencesorganisationnelles, autonomie - Respect de la confidentialit etexcellent sens du service - Matrise de Excel/Google Sheets(formules, graphiques, tableaux croiss dynamiques) et PowerPoint -Idalement une premire exprience dans un environnement RH - Nousrecrutons des amoureux de sport avec un tat d esprit positif,plein de Vitalit, concrets, avec un sens du service trs lev.Ils sont agiles et ouverts sur le monde. Ils partagent nos valeurset sont plus forts que nous . INFORMATIONS COMPLMENTAIRESLocalisation : Lille (Hauts de France) Rythme dalternance ou destage souhait : idalement 2 jours lcole / 3 jours enentreprise Dure : 2 ans Date: Septembre 2025 EGALIT DES CHANCESDECATHLON s''engage crer un environnement favorisant la diversitet est fier d''tre un employeur offrant tous les mmesopportunits.