Requirements: French
Company: Pigier
Region: Dijon , Bourgogne-Franche-Comt
MISSION
S :
Participer au processus de recrutement, de la rdaction des annonces la slection des candidats.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.).Contribuer la mise en place de projets lis au dveloppement des comptences et la formation.Grer les relations sociales et participer aux ngociations avec les partenaires sociaux.Veiller au respect des procdures internes et l''application des rglementations en vigueur.
VOTRE PROFIL :
Intrt marqu pour les enjeux RH et la gestion du capital humain.Capacit travailler en quipe et excellent relationnel.Rigueur, organisation, et sens du service.Matrise des outils informatiques.Une connaissance des logiciels de gestion RH est un plus.
Type d''emploi : Alternance (35h) rythme 3 jours cole tous les 15 jours.