Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
Milan, ItalyLa tua nuova aziendaIl nostro cliente una nota multinazionale leader nella produzione e distribuzione di prodotti Food per il mondo Horeca e GDO, con presenza in oltre 100 paesi.Per il plant situato a Liscate (MI), siamo alla ricerca di un/a HR Generalist.Il tuo nuovo ruoloAll''interno del dipartimento Human Resources, ti inserirai in un team dinamico e strutturato, a diretto riporto dell''HR Director Italia.Avrai la piena responsabilit su un plant di circa 200 unit. Nello specifico, ti occuperai di:Gestione delle Risorse Umane: supervisione di tutte le attivit HR, inclusa la selezione del personale, gestione del ciclo di vita del dipendente, formazione e sviluppo, e gestione delle performance.Gestione On Field: presenza attiva sul sito operativo per garantire un approccio hands-on nella gestione delle risorse umane, supportando i team sul campo e affrontando eventuali problematiche direttamente sul posto.Sviluppo organizzativo: in accordo con HQ, seguirai progettualit di implementazione delle strategie HR finalizzate alla crescita aziendale, promuovendo una cultura aziendale positiva e allineata agli obiettivi aziendali.Gestione del cambiamento: supporterai il cambiamento organizzativo e l''implementazione di nuovi processi, assicurando che la forza lavoro si adatti alle nuove sfide aziendali.Recruiting & Talent Acquisition: collaborerai con i team interni per identificare i bisogni di personale, promuovendo politiche di reclutamento che attraggano talenti di alto livello nel settore logistico.Sviluppo di politiche HR: creazione e implementazione di politiche e processi che supportino lo sviluppo di un ambiente di lavoro produttivo, dinamico e orientato ai risultati.Formazione e Sviluppo: collaborerai nella creazione di programmi di sviluppo professionale per promuovere la crescita dei dipendenti e fidelizzare i migliori talenti.Relazioni Sindacali: grazie al supporto del team HR Corporate e dei consulenti esterni, ti occuperai delle relazioni con le organizzazioni sindacali, negoziazioni di accordi collettivi, risoluzione di conflitti e implementazione delle politiche di lavoro.Di cosa hai bisogno per aver successoTitolo di Laurea, preferibilmente in materie Economiche, Umanistiche o Giuridiche;Almeno 3-5 anni di esperienza in area HR in contesti di stabilimento o realt del settore logistica, modernamente strutturate;Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa avrai in cambioAmbiente professionale internazionaleFormazione costante e percorso di crescita in un''azienda dinamica ed in forte espansioneSalary package competitivo, ponderato sull''esperienza pregressaSmart working (1 giorno a settimana)Cosa devi fare ora#J-18808-Ljbffr