Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per importante cliente ricerca:
tecnico di cantiere edile
Il contesto:
Il nostro cliente un importante azienda settore edile zona Forl.
Il ruolo:
La risorsa selezionata si occuper della realizzazione dei lavori edili/ infrastrutturali.
Mansioni e responsabilit:
- Pianificazione e coordinamento delle commesse;
- Controllo dei tempi e dei costi della commessa;
- Assistenza tecnica di cantiere;
- Approvvigionamento dei materiali;
- Relazioni con i clienti;
- Definizione dei macchinari;
- Contabilit di cantiere e di commessa
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente anche nel settore infrastrutturale;
- Diploma da geometra o laurea in ing. Edile ( un plus)
- Buona conoscenza del mondo edile in generale;
Personal skills:
- Orientamento al risultato
- Capacit di relazionarsi con interlocutori diversi
- Umilt e voglia di apprendere
- Buone doti di problem solving
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in azienda. Linquadramento verr commisurato in base all''esperienza.
Orario di lavoro:
Full time da luned al venerd.
Sede di lavoro:
Forl (FC).
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonch una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari. Siamo presenti in pi di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit, responsabilit.
Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo