Requirements: Dutch
Company: Forexx Group B.V.
Region: Eindhoven , North Brabant
Senior Corporate Recruiter
Forexx is de eerste fase van haar groeifase ingegaan met als doel uit te groeien tot een van de meest succesvolle arbeidsbemiddelaars van Nederland. De afgelopen twee maanden hebben wij negen collegas mogen verwelkomen die ons helpen onze ambitie waar te maken.
Momenteel wordt onze Corporate Recruiter rol interim ingevuld en verwelkomen wij graag een Senior Corporate Recruiter die het stokje van hem gaat overnemen. De Senior Corporate Recruiter binnen Forexx is niet alleen hands-on, maar denkt ook strategisch mee. Iemand die Forexx schaalbaar kan maken maar ook direct bijdraagt aan de lange termijn ambities van Forexx.
Jouw rol
- Je bent de architect van het recruitmentbeleid: je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige talent acquisition strategie die aansluit op de groeidoelstellingen van Forexx.
- Je werkt nauw samen met het management en hiring managers om de personeelsbehoefte te vertalen naar een concrete, data-gedreven wervingsplanning en workforce planning.
- Je bouwt aan een sterk employer brand en zet Forexx als aantrekkelijke werkgever op de kaart, met oog voor positionering in de markt en de candidate experience. Dit doe je samen met onze eigen Online Marketeer.
- Je ontwikkelt schaalbare processen, selecteert en implementeert recruitmenttechnologie (zoals een ATS) en zorgt dat deze processen overdraagbaar zijn en klaar voor snelle groei.
- Je analyseert recruitmentdata en KPIs, rapporteert aan het management en adviseert over optimalisatie van het recruitmentproces en strategische personeelsvraagstukken.
- Je signaleert trends in de arbeidsmarkt, anticipeert op toekomstige talentbehoeften en vertaalt deze naar innovatieve sourcing- en wervingsstrategien.
- Je neemt het voortouw in het opzetten van talentpools en proactieve sourcing, zodat Forexx altijd voorbereid is op groei en veranderende marktomstandigheden.
Wat maakt jou succesvol?
- Je combineert een hands-on mentaliteit met visie en lange termijn denken: je bent niet alleen uitvoerder, maar vooral bouwer en adviseur.
- Je bent een sparringpartner voor het management en weet recruitment te positioneren als strategisch onderdeel van de bedrijfsvoering.
- Je gebruikt data, marktinzichten en feedback om continu te verbeteren en recruitment als groeiversneller voor Forexx te laten functioneren.
Als Senior Corporate Recruiter bij Forexx bouw je niet alleen het recruitmentproces van de grond af op, maar zorg je ervoor dat elke stap schaalbaar, meetbaar en toekomstbestendig is. Je bent de schakel tussen de groeiambities van Forexx en het aantrekken van het juiste talent, en je maakt recruitment tot een strategisch wapen in de concurrentiestrijd.
Je kan contact opnemen met Oliver Jongma als je meer wilt weten over deze positie. Hij is te bereiken op +31 6 145 92676 of via o.jongma@forexx.nl
PS: sorry, but we are only recruiting native Dutch speakers who already live in the Eindhoven region for this position.