Lentreprise partenaire

Notre partenaire, une grande entreprise nationale recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance pour renforcer son quipe RH et accompagner son dveloppement.

Vos principales responsabilits

• Recrutement : Rdiger et diffuser des offres demploi, grer les candidatures, organiser les entretiens et accompagner lintgration des nouveaux collaborateurs.
• Formation et dveloppement des comptences : Contribuer la conception et au suivi du plan de formation, organiser les sessions et veiller leur bon droulement.
• Relations sociales : Assister la prparation des runions avec les partenaires sociaux et assurer le suivi des indicateurs sociaux de lentreprise.
• Projets RH transversaux : Participer des initiatives telles que lamlioration des conditions de travail, la promotion de la diversit et linclusion, ou encore la fidlisation des talents.
• Communication interne : Crer des supports pour valoriser les actions RH et renforcer la cohsion et la culture dentreprise.

Les Missions

• Dveloppement RH : Participer la mise en uvre de la stratgie RH, la gestion des talents, et au pilotage des campagnes de recrutement.
• Formation professionnelle : Contribuer llaboration et au suivi du plan de dveloppement des comptences, organiser les sessions de formation et valuer leur impact.
• Gestion de projets RH : Participer des projets transversaux tels que la qualit de vie au travail, la diversit et linclusion, ou la transformation digitale des processus RH.
• Support oprationnel : Assurer un rle de conseil auprs des managers sur des problmatiques RH, et intervenir dans la gestion des relations sociales en appui au service ddi.
• Communication RH : Concevoir des supports de communication pour promouvoir les actions RH auprs des collaborateurs et renforcer lattractivit de lentreprise.

Profil recherch

• Vous prparez un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Vous tes autonome, rigoureux(se) et dot(e) dun excellent sens relationnel.
• Vous matrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et tes laise avec les outils digitaux RH.
• Une premire exprience dans un service RH ou sur des missions similaires serait un plus.

Envie de relever ce dfi ? Postulez ds maintenant et embarquez dans une exprience unique !