Requirements: German
Company: Sozialhilfeverband Linz-Land
Region: oberosterreich, at , Upper Austria
Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit - Mobile Dienste
Teilzeitbeschftigung 20 30 Std.
Entlohnung:GD 18 + 50% auf GD 17
Brutto mind. 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschftigung)
Dienstantri ehestens
Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Ein wertschtzender Umgang ist fr Sie eine Selbstverstndlichkeit
- Teamfhigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fhigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem O.GDG 2002
- Fhrerschein B und eigenes KFZ
Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit
umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedrfnisse lterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.
- Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchfhrung der ihnen nach Beurteilung durch Angehrige des gehobenen Dienstes fr Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses bertragenen Aufgaben und Ttigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationren Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie fhren Pflegeassistenzberufe die ihnen von rztinnen/rzte bertragenen oder von Angehrigen desgehobenen Dienstes fr Gesundheits- und Krankenpflege weiterbertragenen Manahmen durch
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchfhrung und Evaluation aller pflegerischer Manahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalitt
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsablufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Benefits
- Entlohnung nach dem O- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedrfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Hherqualifizierungen mit Kostenbernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrckvergtung
- Gesundes und vergnstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkpltze
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgesprch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die persnliche, gesundheitliche und fachliche Eignung fr die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- mnnliche Bewerber: abgeleisteter Prsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollstndig vorgelegte Bewerbungsunterlagen bercksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige bersetzung)
Allfllige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhltnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Bentzung der aufgelegten Bewerbungsbgen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land Geschftsstelle - zu richten.
Bewerbungsbgen sowie weitere Ausknfte erhalten Sie in der
Geschftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Krntnerstr.16,
3.Stock, ZimmerE 308,
4020Linz
Tel.-Nr.0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.