Vous avez de l''exprience dans la vente et le management d''quipe dans le secteur de lamnagement intrieur ? Vous tes passionn par la vente, le contact client et la gestion d''quipe ? Vous souhaitez faire partie d''une quipe internationale et engage dans un environnement dynamique, avec possibilit dvolution de postes et/ou mobilit gographique ?
Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE !
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ALVIC CENTER :
Faire partie dune grande entreprise taille humaine
Trs bonne ambiance et travail d''quipe
L''Humain au centre de l''organisation
Environnement stable, solide et comptitif
Marque de rfrence dans le secteur de lamnagement intrieur
Une socit la pointe de l''innovation
Formation continue
VOS MISSIONS
MANAGEMENT - 50%
- Assurer la rpartition de la charge de travail de lquipe
- tre le relais de communication ncessaire au bon fonctionnement du magasin : charge de travail, informations commerciales, processus internes, stratgie du Groupe Alvic...
- Travailler en collaboration avec la Direction pour assurer un reporting de lactivit
- tre le relais du service RH dAlvic Center France au niveau de la gestion du personnel
- Identifier et faire remonter les besoins de formation de son quipe
- Veiller la maintenance et au respect des consignes en matire dhygine et de scurit dans le magasin
COMMERCE - 40%
- tre le relais de communication entre le reprsentant commercial et les concepteurs-vendeurs pour assurer la bonne transmission des informations sur les projets aux clients et maximiser les ventes.
- Assurer le suivi des missions des concepteurs-vendeurs et responsables commerciaux concernant la prospection, les relances, les visites clients, les projets et devis en cours, les dossiers SAV
- Assurer un rle dambassadeur de l''entreprise et du Business Model sur le secteur en dveloppant le portefeuille des clients
- Analyser les indicateurs commerciaux : KPIs (ventes, entres de commandes, marge, stock, taus de service,...) , budget, compte de rsultat dans le cadre du suivi et de latteinte des objectifs mensuels et contrle des marges
- Rsoudre les litiges des clients
GESTION DU DPT - 10%
- tre le garant des flux des stocks : entres et sorties / inventaires
- Assurer la qualit, fiabilit des stocks du dpt
- Planifier les livraisons des commandes et prvoir les retraits
- Rceptionner les marchandises en accord avec les rgles de conformit
- Assurer la prparation des commandes, le rangement et lorganisation du stock
- Assurer un environnement de travail conforme aux rgles de scurit et dhygine
- Assurer la satisfaction clients au sein du dpt
- Assurer la conformit du dpt : procdures internes
RESPONSABILITS DE POSTE
Atteinte des objectifs de dveloppement du magasin
Reprsentation de l''image et transmission des valeurs de l''entreprise sur le march
POSTE EN CDI TEMPS COMPLET :
FORMATION ET EXPRIENCE
2-3 ans exprience minimum idalement dans le secteur de lameublement ou dans la gestion dune agence ou dune quipe
BTS Gestion de PME, DUT Gestion des entreprises, BTS Management Commercial Oprationnel
Suite Office (intermdiaire), CRM, Logiciels de conception de lameublement
Permis de conduire B