Requirements: Italian
Company: Luiss Guido Carli University
Region: Rome , Lazio
Principali attivit e responsabilit LUniversitLuiss Guido Carli alla ricerca di un addetto alla gestioneamministrativa da inserire all''interno della funzione Personaledocente. La figura ricercata affiancher il team nella gestioneamministrativa, giuridica ed economica del personale docente, siadi ruolo che a contratto. In particolare, la risorsa si occuperdi: - supportare le attivit amministrative relativeallassunzione, alla carriera e alla gestione del personaledocente, di ruolo e a contratto, dal momento dell''inserimento eonboarding fino al termine del rapporto lavorativo; - gestire icontratti dei docenti a tempo determinato; - gestire le procedureconcorsuali e amministrative per il reclutamento del personaledocente; - governare il rapporto con il Payroll Provider durantetutte le fasi del ciclo paghe, gestendo le attivit relative allacontabilit del personale, versamenti degli F24 e adempimentimensili obbligatori; - monitorare e supportare la gestione distipendi, compensi e benefit, considerando gli aspetti fiscali econtributivi relativi alla categoria; - coordinare la raccoltapuntuale e accurata dei dati necessari alla corretta elaborazionedegli stipendi, fornendo assistenza a collaboratori e docenti incaso di richieste di chiarimento relative al cedolino; -collaborare nella pianificazione del budget e nella programmazionepluriennale delle risorse economiche destinate al personaledocente; - supportare le comunicazioni interne con gli organiuniversitari e gestire linterfaccia con enti previdenziali eassistenziali per adempimenti e chiarimenti; - contribuire allaredazione di comunicazioni ufficiali, note informative eapprofondimenti normativi, specialmente in materia di diritto dellavoro e previdenza; - preparare report periodici sull''andamentodelle risorse del personale docente, monitorando levoluzione dellenecessit e delle attivit; - definire e ottimizzare le procedureoperative, garantendo efficienza e puntualit. Requisiti necessari- Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza o disciplineaffini. - Esperienza pregressa maturata in contesti universitari onella gestione delle risorse umane nel settore pubblico. -Conoscenza della normativa riguardante la gestione del personale. -Conoscenza delle politiche fiscali e previdenziali legate alpersonale accademico. - Conoscenza delle procedure concorsuali. -Ottima conoscenza della lingua inglese, necessariamente conesperienze di studio e/o lavoro allestero. - Ottima conoscenza delpacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel. -Conoscenza ed utilizzo del gestionale SAP. - Capacit dicomunicazione, sia scritta che verbale, con particolare attenzionealla formalit e chiarezza nelle interazioni. - Costituiscerequisito preferenziale labilitazione a consulente del lavoro.Altri requisiti - Conoscenza dei protocolli e delle miglioripratiche del settore. - Eccellenti capacit analitiche e diinterpretazione dei documenti. - Capacit di lavorare in autonomiae di integrarsi in un team multidisciplinare. - Attitudine alproblem solving e forte orientamento agli obiettivi ed allaqualit. - Capacit comunicative, di negoziazione e relazionali. -Capacit di pianificazione e gestione del tempo. - Precisione,affidabilit e discrezione nella gestione dei dati sensibili. Ilpresente annuncio rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi903/77 e 125/91 e a persone di ogni et e di ogni nazionalit aisensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03. Si prega di consultarelinformativa sul trattamento dei dati personali accedendo allaseguente pagina:https://privacy.luiss.it/Luiss_informativa_sul_trattamento_dei_dati_personali_per_curricula.pdfSe ne conferma la presa visione al momento dellinvio dellacandidatura.