Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Bologna, ItalyCrediamo che il lavoro, nella sua accezione pi significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e, insieme a te, vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavoro sostenibili a milioni di persone in unampia gamma di settori industriali e aree professionali.Entra nel nostro staff e diventa:Moc Manager su Bologna: una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile dei risultati di una filiale strutturata attraverso il coordinamento di un team ampio (15/20 risorse).Cosa farai concretamente?Individuerai opportunit di business con lobiettivo di rafforzare la posizione competitiva di Manpower;Definirai la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti, partendo dallanalisi dei bisogni per offrire soluzioni personalizzate;Condividerai la strategia di attraction pi corretta per il territorio di riferimento in collaborazione col Delivery Manager;Gestirai i contatti con gli stakeholders locali per posizionare Manpower attraverso attivit di networking;Monitorerai, analizzerai e svilupperai le performance di vendita, anche attraverso report per il management;Gestirai la produttivit della filiale e i livelli di qualit di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;Analizzerai le performance complessive, identificando le principali criticit e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attivit per coinvolgere candidati e clienti;Avrai la responsabilit della gestione dei talenti del tuo team di filiale;Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualit ai clienti e ai candidati;Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.Requisiti:Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attivit commerciali;Approccio data driven e conoscenza del territorio di riferimento;Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilit alla mobilit sul territorio.In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica i nostri Standards: Clarity, Care, Grow e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.Lavorerai in un gruppo multinazionale che, per il quattordicesimo anno, nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies". Un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parit di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilit Sociale con la Certificazione Etica SA8000.Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.Modalit di lavoro: ibrida, in presenza e smart workingSei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro lessere umano.#J-18808-Ljbffr