Requirements: Italian
Company: Adecco Filiale di Modena Storchi
Region: Modena , Emilia-Romagna
Adecco Italia Spa, filiale di Modena Industrial, per azienda metalmeccanica di Modena, ricerca:
Un/a Montatore Elettromeccanico
La risorsa risponder direttamente al responsabile di produzione e, previo affiancamento, si occuper di:
Gestire assemblaggio, montaggio e collaudo di componenti meccanici per macchine a controllo numerico in differenti ambiti di riferimento;
Eseguire il montaggio ed il collaudo della macchina, seguendo gli schemi forniti dall''ufficio tecnico;
Eseguire i test di validazione delle macchine, in fase di collaudo finale con il cliente, in collaborazione con il personale di montaggio elettrico;
Installare e mettere in marcia la macchina in trasferta eseguendo il collaudo finale presso la sede del cliente;
Eseguire gli interventi di assistenza Post vendita (riparazione, manutenzione, installazione di nuovi gruppi, ricambi) e training sulla macchina al cliente.
Requisiti:
Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico/Meccatronico;
Buone competenze tecniche per la lettura del disegno tecnico meccanico;
Buone competenze per la lettura di uno schema elettrico
Predisposizione al lavoro manuale;
Disponibilit futura a frequenti trasferte nazionali ed internazionali.
Completano il profilo buone doti relazionali, flessibilit e predisposizione al lavoro in team.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
Luogo di lavoro: Modena
Orario di lavoro: full time
Data inizio prevista:
03/06/2025Categoria Professionale:
Operai SpecializzatiCitt:
Modena (Modena)Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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