Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Vous souhaitez mettre vos connaissances et votre nergie au service du dveloppement de la Banque alternative, vous voyez le potentiel de la numrisation et vous apprciez les avantages d''une organisation sociocratique?
Alors nous nous rjouissons de votre candidature!
Dans ce rle, vous assumez entre autres les tches suivantes:
Coordinateur-trice Retail Romandie
- Participation l''organe de direction Retail: en collaboration avec la direction Retail Suisse et les personnes charges de la coordination des sites d''Olten et de Zurich, vous dveloppez la stratgie Retail et dfinissez les mesures appropries pour atteindre les objectifs fixs.
- Dveloppement organisationnel et transformation numrique: vous participez activement diffrents champs d''action dans les domaines de l''optimisation du travail, de la gestion des connaissances et du dveloppement de la qualit.
- Dveloppement du march et focalisation sur la clientle: vous vous engagez pour une croissance durable du commerce de dtail en Suisse romande et prenez en charge des tches conceptuelles pour le dveloppement du march.
- Planification et dveloppement du personnel: vous coordonnez l''quipe de conseil de huit personnes Lausanne et tes responsable de la gestion et du dveloppement du personnel.
- Conseil centr sur le client et orientation vers le service: vous placez les besoins de la clientle au centre de vos proccupations et vous vous occupez de clients cls dans le domaine de la clientle prive ainsi que de la clientle d''entreprise en matire de paiements, d''pargne, de placements et de prvoyance.
- Participation la conception dans un environnement sociocratique: vous vous impliquez dans notre organisation sociocratique, o la codcision et la responsabilit individuelle sont vcues au quotidien. Vos ides et vos impulsions sont les bienvenues et apprcies.
Conditions et qualits qui feront de votre candidature un succs:
- Formation bancaire avec formation en gestion d''entreprise ou formation quivalente
- Plusieurs annes d''exprience dans le conseil ainsi que dans la direction et le dveloppement de collaborateurs ; exprience en dveloppement organisationnel constituent un avantage
- Comptences mthodologiques, analytiques et stratgiques marques
- Plaisir travailler avec des personnes et capacits de leadership avres
- Trs bonnes aptitudes la communication et la prsentation
- De langue maternelle franaise avec matrise de la langue allemande l''oral et l''crit
- Forte capacit d''initiative, responsabilit personnelle et engagement entrepreneurial
Nous vous proposons une activit varie et exigeante dans un contexte
stimulant, des conditions d''emploi progressistes et la possibilit de soutenir
l''action de notre modle d''affaires socio-thique.
Le lieu de travail se trouve XXX. Date d''entre convenir
Kontakt
XXX, Responsable du XXX, vous fournira volontiers des renseignements supplmentaires par tlphone au XXX.
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