Requirements: Dutch
Company: Leger des Heils
Region: Hoorn , North Holland
Taken en verantwoordelijkhedenWij zoeken een portier die ons team komt versterken in de nacht. Ben jij een nachtdier en heb je een hart voor onze deelnemers? Lees dan snel verder!Als Nachtportier zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega’s en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit, maar je grijpt pas fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten). Je werkt in de nacht, zowel doordeweeks als in het weekend. De werktijden zijn van 23.15 uur tot 07.15 uur. Er slaapt elke nachtdienst een groepsbegeleider in het pand, je bent dus niet alleen.
Profiel kandidaat- Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met de doelgroep
- Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
- Je wilt 18 uur per week werken
- Je kunt goed communiceren
- Je kunt de-escalerend handelen en je staat je mannetje in dreigende situaties.
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Geboden wordtJe mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 18 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.317 en maximaal € 3.259,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
more informationKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Contactpersoon en informatie:Voor vragen over de functie kun je terecht bij Renske Huisman, de afdelingsmanager, via 06 15 87 83 40.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.