Requirements: Dutch
Company: Martens & Brijs
Region: Ghent , Flanders
Over ons
Bij Martens & Brijs draait alles om mensen. Al 25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat cht bij hen past van professionals en managers tot C-level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments: wij gaan voor duurzame matches.
Onze klanten kiezen voor ons omdat ze mr verwachten. Omdat wij niet stoppen tot de juiste match gevonden is. Omdat we durven doorvragen, complexe contexten willen doorgronden en elk traject met zorg en precisie benaderen.
Wie we zijn? Een klein, hecht team van zes Consultants met tonnen ervaring en met een no-nonsense mentaliteit. Onze thuisbasis is Gent, met flexkantoren in Diegem en Roeselare al trekken we evengoed op pad, richting klant of kandidaat. We maken deel uit van FR&P, een netwerk van een 60-tal Consultants in finance. Wat ons bindt? De passie voor kwaliteit, gecombineerd met een persoonlijke touch.
Vandaag kijken we uit naar een gemotiveerde nieuwe collega om ons team te versterken. Iemand die begrijpt dat dit vak draait om mensen en energie haalt uit het scherpstellen van profielen en het opbouwen van relaties.
Jouw functie
Als Recruitment Consultant trek jij wervingsprocessen van a tot z: van intake tot en met afronding van een dossier. Je zet je talenten op vlak van communicatie, projectwerk en people skills volop in en onderweg leer je het ondernemerslandschap in al zijn facetten kennen. We stemmen je traject af op basis van je sterktes en geven je de vrijheid n ondersteuning om te groeien.
Concreet?
- Je gaat langs bij klanten voor een grondige intake, leert het bedrijf kennen (al dan niet op basis van een bedrijfsbezoek) en vertaalt de vacature naar een heldere en aantrekkelijke vacaturetekst.
- Je bedenkt de beste rekruteringsstrategie en zoekt actief naar kandidaten via databanken, direct search, netwerk en social media.
- Je screent kandidaten grondig, gaat met hen in een dieptegesprek en brengt hun verhaal in een doordacht en scherp kandidatendossier.
- Je stemt regelmatig af met klanten, kandidaten, collegas en leadgevers en bouwt zo een sterk netwerk uit.
- Je denkt kritisch mee over interne projecten, processen of initiatieven we maken graag ruimte voor jouw ideen en ambities.
Na een warme onboardingsperiode leer je stap voor stap onze werking kennen, waarbij je ondersteund wordt door ervaren collegas. Kortom: je staat er nooit alleen voor.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma en combineert je theoretische bagage met mensenkennis en zin voor initiatief.
- Je brengt al wat ervaring mee in rekrutering en hebt een scherp oog voor talent.
- Je bent van nature nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en duikt met volle goesting in elk project.
- Je houdt van chte connecties. Een vertrouwensband opbouwen met klant n kandidaat? Dat is waar jij in uitblinkt.
- Je communiceert helder en to the point, of het nu gaat om een vacaturetekst, een mail of een goed gesprek.
- Je bent een enthousiaste collega: betrokken, positief, collegiaal en niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
- LinkedIn, databanken, online tools? Jij schakelt vlot en creatief tussen diverse kanalen om de juiste kandidaat te vinden.
- Nederlands beheers je perfect. Spreek je ook Frans en/of Engels? Dan ben je ng breder inzetbaar in onze projecten.
Aanbod
- Een plek waar kwaliteit voorop staat en waar je cht het verschil kan maken voor klanten, kandidaten n collegas.
- Veel vrijheid en vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen, met volop ruimte om te groeien en initiatief te nemen.
- Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. We werken samen, lachen veel, delen scherpe inzichten en goeie koffie is nooit ver weg.
- Je werkt vanuit een gezellige co-working space in Gent, vlot bereikbaar en met een inspirerende ondernemerssfeer. Je bent uiteraard ook welkom in de kantoren in Diegem en Roeselare.
- Thuiswerken? Zeker. We geloven