Partager nos valeurs : Respect, Equit, Solidarit, Honntet.
Rejoindre des collgues investis dans une mission d''utilit publique et innovante.
Travailler avec des quipes motives par la satisfaction client.
Notre recherche
Notre Direction de lOffre GRH / Paie recherche son-sa Manager pour encadrer une quipe de mise en uvre, de dploiement et de support des logiciels de gestion du temps (Mdical et non mdical). Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de mise en uvre GRH et de construction de loffre de gestion du temps mdical et non mdical. Vous piloterez les activits favorisant une utilisation optimale de celle-ci auprs de nos adhrents.
Votre quotidien
Parlons de vous maintenant !
Vous bnficiez de connaissances fonctionnelles dans le domaine de la Gestion du temps du secteur Public Hospitalier grce votre exprience dans un service RH ou affaire mdicale d''un tablissement de la Fonction Publique Hospitalire.
Votre parcours fait de vous, un leader rigoureux et l''coute, dou d''un bon relationnel, vous contribuez la motivation de vos quipes.
Votre sens des responsabilits et aussi importante que votre sens du rsultat.
Vous savez rpondre aux attentes de la Direction tout en veillant au bien-tre de chacun.
Des dplacements rguliers sont donc prvoir pour assurer votre rle de manager sur les antennes de Rennes, Lille, Amiens et Toulouse o vos quipes seront rparties.
Et enfin, pourquoi nous rejoindre
48 jours de congs par an.
Tltravail possible indemnis (2.88/jour).
Carte tickets restaurant (50% pay par l''employeur).
75% de votre abonnement de transport pay par l''employeur (bus, mtro, train).
Un projet social concret : mutuelle dentreprise, tickets restaurant, prvoyance.
Une quipe associative motive : tarifs prfrentiels pour vos activits sportives, sociales et culturelles, commandes groupes, after-works,
Et maintenant ? Un processus efficace
Votre CV est retenu : Virginie notre charge de recrutement, vous contactera pour un premier change tlphonique.
L''change est positif ? Premier entretien technique avec Pierre, le Responsable dEquipe.
Toujours positif ? Vous serez reu en prsentiel par Claire notre Directrice RH Adjointe.
Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome !