Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
EPFL, l''cole polytechnique fdrale de Lausanne, est l''un des campus universitaires les plus dynamiques d''Europe et s''inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements acadmiques. L''EPFL compte plus de 6''500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l''cole : l''ducation, la recherche et l''innovation. Le campus de l''EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cur d''une communaut de plus de 17''000 personnes, dont prs de 12''500 tudiant-e-s et 4''000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalits diffrentes.
Case Manager / Spcialiste en rinsertion
Mission
Le service Case Management propose un accompagnement actif et systmatique des collaboratrices et collaborateurs en cas de problmes de sant. Le Case Management soutient les collaboratrices et les collaborateurs, les suprieurs hirarchiques ainsi que les Responsables et Gnralistes RH en leur apportant des comptences techniques, humaines et procdurales dans les domaines de la sant, du travail et des assurances sociales. L''objectif est de rtablir et de maintenir la capacit de travail ainsi que de rintgrer la vie professionnelle.
Principales tches et responsabilits
Nous recherchons un-e Case Manager expriment-e pour rejoindre notre Domaine Exprience Employs au sein de la Vice-prsidence pour le Dveloppement Humain. Il/elle sera responsable de la gestion et du suivi des cas de maladies ou accidents longue dure (ALD), en assurant une prise en charge globale et personnalise.
Responsabilits :
- Dtecter les cas, le notifier et assurer un suivi proactif par primtre des absences maladie ou accident dpassant un mois.
- valuer les cas en collaboration avec les responsables et/ou gnralistes RH.
- valuer les besoins des employ-es en arrt longue dure et laborer des plans de suivi individualiss.
- Assurer un suivi rgulier des employ-es et ajuster les plans de suivi en fonction de l''volution de leur tat de sant.
- Fournir un soutien et des conseils aux employ-es, aux responsables hirarchiques et aux responsables et gnralistes RH. Accompagner les parties prenantes dans le cadre des reprises du travail.
- Coordonner les actions et collaborer avec les mdecins du travail, professionnels de sant, les ressources humaines et les managers pour garantir une prise en charge optimale et un retour au travail.
- Grer l''administration gnrale des cas Absences Longues Dures (lettres d''information, suivi des certificats mdicaux, rduction du droit aux vacances, etc.)
- Dclencher les dtections prcoces et assurer un suivi avec l''assurance invalidit (AI). Offrir un soutien aux employ-es pour remplir les formulaires AI.
- Initier les valuations des cas par le mdecin conseil.
- Fournir un soutien et conseiller toutes les parties prenantes * dans le processus de rintgration afin d''accompagner la reprise au travail.
- Maintenir des dossiers prcis et jour sur l''tat/volution de sant des employs et les interventions effectues. Maintenir jour des indicateurs cls prcis concernant les cas.
- Participer activement ou grer des projets en lien avec la problmatique des cas maladie/accident longue dure et optimiser les processus.
* Parties prenantes : Collaborateurs, suprieurs, responsables et gnralistes RH, services internes comme la mdecine du travail, services externes comme le mdecin conseil, AI, etc.
Profil
- Diplme en gestion, ressources humaines, travail social, ou dans un domaine connexe.
- Plusieurs annes d''exprience dans la gestion de cas en entreprise et/ou rinsertion dans le domaine des assurances sociales (par exemple AI).
- CAS en Case Management ou une formation quivalente en conseil (niveau haute cole spcialise) est un plus.
- Exprience dans une institution publique est un atout important.
- Excellentes comptences en communication et en organisation.
- De langue maternelle franaise et excellentes connaissances de l''anglais (C1 minimum).
- Bonne maitrise des outils MS Office.
- Capacit travailler de manire autonome et en rseau.
- Empathie, bienveillance et diplomatie, patience et capacit grer des situations complexes.
Nous offrons
Ce poste vous offre l''opportunit d''voluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d''une nouvelle vice-prsidence. Si vous aimez relever des dfis tout en apportant un service de qualit, nous serions ravi-es de recevoir votre dossier.
Informations
Date d''entre en fonction : de suite ou convenir
Taux d''occupation min : 80%
Taux d'