Requirements: Italian
Company: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Region: Ponte San Pietro , Lombardia
MEI Ponte San Pietro, Italia Risorse umaneDescrizione aziendaMEI una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dellottica. Da quarantanni, l''azienda stata guidata dalla passione per l''innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente. Nel corso del tempo, si evoluta, aprendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualit con un team eterogeneo. La presenza globale include filiali a Chicago, So Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore. E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogot, e Birmingham. Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilit e abbracciando il cambiamento, creando un ambiente di lavoro sinergico e stimolante.PosizioneL''azienda alla ricerca di un/una HR GENERALIST da inserire nel proprio organico presso lHeadquarter di Ponte San Pietro (BG).Mansioni e responsabilitStiamo cercando una persona da inserire nel Dipartimento HR che riporter direttamente allHR Manager. Le principali mansioni saranno:Ricerca e Selezione: seguire lintero iter di selezione delle ricerche assegnate, dalla raccolta della job description, ai colloqui di selezione, agli allineamenti interni con i direttori di funzione, fino alla lettera di impegno allassunzione;Gestione pratiche Amministrative: provvedere alle ordinarie pratiche di carattere amministrativo relative alla gestione del personale in collaborazione con lo studio di consulenza esterno;Formazione: fornire supporto alla corretta erogazione dei corsi formativi;Monitoraggio e verifica delle presenze mensili: controllo e validazione dei giustificativi e chiusura delle presenze;Elaborazione dati e reportistica HR: analisi dei dati del personale e creazione di report specifici;Eventi e Career Day: organizzare iniziative per il personale interno e partecipare ai Job Festival presso gli ITS del territorio;Progetti HR: implementare nuovi e specifici progetti in collaborazione con lHR Manager.E richiesta una pregressa esperienza di 2 anni in ambito HR maturata in contesti mediamente strutturati, preferibilmente nel settore Metalmeccanico.IstruzioneLaurea in ambito economico o umanistico.Conoscenza delle tecniche di selezione del personale;Conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei principi della contrattualistica e del rapporto di lavoro;Conoscenza Microsoft Excel e Word;Capacit di comunicazione e di negoziazione con diversi interlocutori a tutti i livelli aziendali;Preferibile la conoscenza del gestionale HCM Zucchetti;Affidabilit;Precisione;Flessibilit.Altre informazioniMensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti.Programma WHP: iniziative ed eventi sportivi per promuovere la salute e il benessere.Parcheggio riservato ai dipendenti.I nostri dipendenti possono usufruire di convenzioni e sconti nei seguenti settori: salute e benessere, sport e divertimento, hotel, taxi e ristorazione.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.#J-18808-Ljbffr