Requirements: German
Company: Jobleads
Region: Vienna , Vienna
Die BiM - Bildung im Mittelpunkt ist eine gemeinntzige GmbH, die zu 100% im Eigentum der Stadt Wien steht. Sie organisiert und gestaltet das freizeitpdagogische Angebot fr Kinder im Rahmen der schulischen Tagesbetreuung sowie Ferienbetreuung an ffentlichen Pflichtschulen in Wien. Das Team ermutigt und inspiriert Kinder lernend die Welt zu entdecken. Sie frdern ihre persnlichen und sozialen Kompetenzen und erffnen ihnen Chancen durch beste Bildung. Die BiM arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Schulen und der Stadt Wien, den pdagogischen Hochschulen sowie in guter Partnerschaft mit Eltern, anderen Einrichtungen und Initiativen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. Die Stadt Wien sucht als Eigentmerin fr die BIM GmbH gem Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998, in der geltenden Fassung, eine Fachliche Geschftsfhrung (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung fr die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschftsfhrer/Geschftsfhrerin Sicherstellung des ordnungsgemen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien Innerhalb des Geschftsfhrungsorgans verantworten Sie die beiden Geschftsbereiche schulische Tagesbetreuung und Ferienbetreuung sowie die Bereiche Recruiting, pdagogische Qualittssicherung, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Stakeholdermanagement Dies umfasst insbesondere: die laufende Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Stadt Wien und der Bildungsdirektion fr Wien die Gewhrleistung einer bedarfsgerechten Abdeckung der quantitativen und qualitativen Erfordernisse der schulischen Tagesbetreuung an ffentlichen Wiener Pflichtschulen die Gewhrleistung einer qualittsvollen Betreuung von Wiener Kindern in den Sommerferien, Herbst-, Semester- und Osterferien, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen die mittel- bis langfristige Absicherung des Personalbedarfs im Bereich schulische Freizeitpdagogik durch Ausbildungskooperationen, Personalentwicklung und Strkung des Berufsbilds sowie Positionierung als attraktive Arbeitgeberin (Employer Branding #J-18808-Ljbffr