Elma Electronic entwickelt und vertreibt Drehschalter, Elektronik-Gehuse und komplette Embedded Computing Systeme weltweit. Kernkompetenz sind kundenspezifische Lsungen mit speziellen Anforderungen und fr den Einsatz unter rauen Umgebungsbedingungen. Elma ist an der Schweizer Brse kotiert und hat Tochtergesellschaften in 10 Lndern auf 3 Kontinenten.
Das Leistungsspektrum reicht von Komponenten, Storage-Lsungen, Backplanes, Stromversorgungen und Chassis-Plattformen bis hin zu voll integrierten eingebetteten Systemen. Qualitt, Verfgbarkeit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden sind die Eckpfeiler unseres Erfolges.
Bist du bereit, HR-Themen bei Elma Electronic Schweiz weiterzuentwickeln? Bringst du Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, Offenheit fr Neues und eine strukturierte Arbeitsweise mit? Dann knnte dies dein nchster Karriereschritt sein.
Die HR-Leitung Schweiz ist Teil der Schweizer Geschftsleitung und trgt zur operativen Ausrichtung fr den Erfolg von Elma Electronic Schweiz bei. Wir suchen eine erfahrene, proaktive und anpackende Persnlichkeit, welche Bestehendes hinterfragt und stets lsungsorientiert agiert. Du arbeitest zudem eng mit dem Schweizer Business und der internationalen HR-Kollegin auf Gruppenstufe zusammen.
Diese Position bietet die Chance, die HR-Funktion in einer sich wandelnden Organisation zu gestalten und persnlich wie beruflich zu wachsen.
Sicherstellung aller operativen HR-Ttigkeiten, sowie die Optimierung von HR-Prozessen (Payroll ausgelagert) oder -Reglementen
Verantwortung fr das Lehrlingswesen
Rekrutierung, mit Blick auf die Organisationsentwicklung der Zukunft, und Sicherstellung der Arbeitgeberattraktivitt von Elma Electronic Schweiz
Untersttzung bei Zieldefinition und Performance-Management
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit der Personalkommission und rechtlich einwandfreien HR-Massnahmen
Fhrung einer Teilzeit HR-Generalistin zur Untersttzung von operativen Themen
Regelmssige und pnktliche Rapportierung der HR relevanten Finanzzahlen an die Finanzabteilung
Eidg. Fachmann/-frau HR oder hnliche Ausbildung (Betriebswirtschaft, FH/Uni) und relevante Weiterbildungen von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung zum Berufsbildner (Lehrlingsausbildung)
10 Jahre Berufserfahrung in hnlichen Positionen in der Industrie
Fhrungs- und Projekterfahrung
Erfahrung im Rekrutieren von Ingenieuren und anderen technischen Berufen
Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Personalentwicklung
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), verhandlungssicheres Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
Marktfhige und faire Entlhnung
Interessante Pensionskassenlsung
Gratisparkpltze
Hausinterne Kantine mit attraktiven Preisen
Diverse Vergnstigungen fr Mitarbeitende
Mchtest du deine Fachkenntnisse und Berufserfahrung vollumfnglich einbringen? Bist du innovativ und mchtest mit uns zusammen die Zukunft des Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen via unserem Recruiting Tool. Im Rekrutierungsprozess werden wir vom HC Solutions Team untersttzt.