Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Lucerne , Lucerne
Blau
Nher dran an Bildung, die bewegt.
Rektorat & Services
Wir besetzen eine Schlsselposition, die Ihnen die Mglichkeit bietet, auf hchster Ebene mitzugestalten an einer Hochschule, die sich in einem dynamischen Umfeld bewegt und Vernderung aktiv aufgreift. Der neu geschaffene Bereich Personal & Hochschulentwicklung steht im Zentrum der strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Hier werden Trends in der Hochschul- und Bildungswelt erkannt und mit einer integrierten Sicht auf Transformation, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Fhrungskultur verbunden.
Sind Sie motiviert, die Zukunft der Bildung mitzugestalten? Lernen Sie nie aus und bernehmen Sie Verantwortung in unserer Hochschule als
Bereichsleiter:in Personal & Hochschulentwicklung%
Luzern
Ihre Aufgaben
- Sie sind Mitglied der Hochschulleitung und leiten den neu zusammengefhrten Fachbereich Personal & Hochschulentwicklung (65 Mitarbeitende).
- Sie bernehmen Verantwortung fr unsere Hochschulentwicklungsziele sowie deren Integration in die Personalentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, welche die Institution in ihrem Alltag untersttzen und vorantreiben.
- Sie initiieren und steuern Entwicklungsvorhaben der Gesamthochschule und leiten eine Bandbreite von unterschiedlichen Aufgaben und Angeboten im strategischen und operativen Geschft, insbesondere: bergreifende Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und Internationales; interne Fachteams wie das Zentrum fr Lernen, Lehren und Forschen und das Grants Office; strategische Projekte wie die Fhrungsentwicklung oder Start-up Frderung.
- Sie vertreten die Personalentwicklungsprojekte in der Hochschulleitung, bringen neue Impulse ein und stellen mit der Abteilung HR ein professionelles und effizientes Personalmanagement fr die rund 2''100 Mitarbeitenden der HSLU sicher.
Ihr Profil
- Fr diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss mit (Fachhochschule oder Universitt).
- Sie sind mit den aktuellen Hochschulentwicklungsthemen vertraut und haben fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung.
- Sie bringen ausgewiesene Fhrungserfahrung mit.
- Sie verfgen ber ausgeprgte strategische und konzeptionelle Fhigkeiten sowie einen Leistungsnachweis bei der Leitung umfangreicher Projekte.
- Ihr Pioniergeist sowie Ihre Innovationsfhigkeit lassen Sie Chancen erkennen, und mit Ihrer Persnlichkeit begeistern Sie andere, gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Mit Ihrer ausgeprgten geistigen Beweglichkeit und kognitiven Flexibilitt gelingt es Ihnen schnell, das Wesentliche zu erfassen.
- Sie sind eine integre, authentische, kommunikative und empathische Person, der es gelingt, Beziehungen aufzubauen und sich in der Fachcommunity des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements und weiteren Stakeholdern zu vernetzen.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine einzigartige und herausfordernde Fhrungs- und Gestaltungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer dynamischen Bildungsinstitution, die Trends setzt.
- Ihre Arbeit schafft Rahmenbedingungen, die unsere Hochschule im Alltag untersttzen und voranbringen.
- Sie treten in Kontakt mit vielen spannenden Themen aus dem Bildungsbereich. Bei uns lernen Sie nie aus.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis am 27. Maientgegen.
Interviews finden in der Zeit vom 3. bis 17. Junistatt.
Standort
Ausknfte
Prof. Dr. Barbara Bader
Rektorin Hochschule Luzern
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