Requirements: Dutch
Company: HRM-Partner
Region: Rotterdam , South Holland
Voor een groeiende global actieve onderneming (ca. 1.000+ mw, tech, innovatie, research, duurzaamheid, productie) zijn wij op zoek naar een dynamische, ondernemende
International HR Manager
Opzetten HR, strategisch, tactisch, hands-on, projecten
Regio: Rotterdam
De high lights:
- Verantwoordelijk voor het internationaal opbouwen, opzetten, ontwikkelen en implementeren van de HR functie, beleid en strategie binnen de onderneming afgestemd op de ondernemingsdoelstellingen
- Focus op Talent Acquisition, Employee Development/engagement, workforce planning, verzuimbeleid, behoud van medewerkers, het zorgdragen en stimuleren van een inclusieve en duurzame bedrijfscultuur en omgeving
- Ca. 7+ jaar ervaring als HR professional, waarvan bij voorkeur enkele jaren in een managerial positie en ervaring in een multinational setting
- Bachelor/Master''s degree in HR, Organizational Psychology of andere relevante opleiding
- Academisch werk- en denk niveau
- Bij voorkeur ervaring in het opzetten en managen van een HR afdeling internationaal
- Goede kennis en ervaring met HRIS en bij voorkeur implementatie
- Combineren van tactische visie, met tactische en hands-on (roll up your sleeves) attitude
- Stevige business partner, toegankelijk, acteren als meewerkend voorman/vrouw
- Vloeiend in Engels, kennis van Nederlands en/of Duits is een pr
- Goede marktconforme arbeidsvoorwaarden, primair/secundair, hybrid
Interesse?
Herken jij jezelf in het profiel, dan we ontvangen we graag jouw cv, mail deze naar Herman Bosma van HRM-Partner
E-mail: hbosma@hrm-partner.nl
Heb je vragen, hij vertelt jou er graag meer over!
Tel.: +31 (0) 6 53 729 045
tags: hr manager, business partner, international, global, hybrid, sustainability