Requirements: Dutch
Company: Junior Einstein BV
Region: Enschede , Overijssel
Over Junior Einstein
Bij Junior Einstein bouwen we aan het meest impactvolle en intutieve leerplatform van Nederland. Wij helpen leerlingen, leerkrachten n ouders om het leerproces eenvoudig te volgen, begeleiden en verbeteren. Onze ambitie? De eerste echte online educatieve uitgeverij van Nederland worden.
Over de Rol
We staan aan het einde van een grootschalige refactor van onze legacy software. Onze nieuwe, schaalbare stack is klaar voor de toekomst. Jij stapt in als meewerkend voorman van het frontend team en leidt de overgang naar de nieuwe omgeving. Je krijgt daarbij de ruimte om je eigen team van minimaal drie React developers op te bouwen, waarmee je nieuwe producten gaat lanceren die het Nederlandse onderwijslandschap gaan veranderen.
Verantwoordelijkheden
- Je neemt de leiding over het frontend team
- Je brengt de nieuwe React/NextJs architectuur naar productie
- Je zet technische standaarden, voert 1-op-1s, beoordeelt performance en coacht je team
- Je overlegt direct met de CEO (tech lead/backend architect) over strategie, roadmap en architectuur
- Je krijgt volledige autonomie over tooling, processen en stack-keuzes
- Je leidt de ontwikkeling van nieuwe React/NextJs (en React Native) apps binnen een modulair platform
Technische Stack
- Frontend: React/NextJs (modulair opgezet, toekomstbestendig)
- Backend: Symfony + API Platform (REST)
- CI/CD: GitHub workflows met automatische testing en deployments
- Monitoring: Amazon CloudWatch + Rollbar
- Databases: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB
- Tools: PhpStorm, Cursor, Rundeck
Wie ben jij?
- Je bent een bouwer en strateeg: pragmatisch, analytisch en resultaatgericht
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring met React en bent technisch zeer sterk
- Je hebt ervaring met het opzetten of aansturen van development teams
- Je voelt je thuis in een informele, platte organisatie
- Je kunt omgaan met onvolwassen teams en weet structuur te brengen
- Je communiceert volwassen en direct met de CEO en collegas uit business, content en marketing
Wat bieden wij jou?
- Volledige zeggenschap over frontendontwikkeling binnen een snelgroeiende scale-up
- Serieuze kans om door te groeien naar CTO
- Ambitieuze roadmap met greenfield producten
- Een warm, informeel team met een missie
- Ruimte voor eigen initiatief, visie en ondernemerschap
Betaalbereik en compensatiepakket
Salaris: 5.000 7.000 / Uurtarief: 80 100
Klaar om het verschil te maken in het Nederlandse onderwijs?
Solliciteer direct via LinkedIn met je profiel en cv. We nemen snel contact met je op voor een kennismaking.