Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Sint-Katelijne-Waver , Flanders
Ben jij een ervaren payroll professional met een hartvoor mensen n cijfers? Voor een klant in regio Zemst zoeken we eentweetalige Payroll Specialist die energie haalt uit het adviseren,ondersteunen en correct verwerken van lonen. In deze rol ben jijhet eerste aanspreekpunt voor alles wat met payroll, compensatie enbenefits te maken heeft. Je werkt nauw samen met collegas uitdiverse teams en speelt een cruciale rol in het HR-beleid. Klaarvoor een nieuwe uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt?Lees snel verder! Functieomschrijving In deze rol als PayrollSpecialist ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcteloonverwerking binnen jouw regio. Jouw takenpakket: Je zorgt vooreen correcte verwerking van de lonen van zowel arbeiders alsbedienden. Je bent het aanspreekpunt voor vragen rondloonadministratie, sociale wetgeving en verloningsbeleid. Jeondersteunt leidinggevenden met advies over payroll processen,personeelsplanning en post-payrolltaken. Je staat in voor de inputvan planningsgegevens en het rapporteren van relevantepayroll-KPIs. Profiel Je hebt een stevige ervaring in payroll nweet hoe je collegas op een duidelijke en warme manierondersteunt. Minstens 5 jaar ervaring in Belgische payroll, met eengoede kennis van sociale wetgeving. Je spreekt vlot Nederlands nFrans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van PC330 is mooimeegenomen, maar zeker geen vereiste. Aanbod Van 3.500 tot 4.500 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / LaadpasMaaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekeringHospitalisatieverzekering voor familie Opleiding Thuiswerk Je komtterecht in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen,collegialiteit en kwaliteit centraal staan. Ze investeren in jou,niet alleen als werknemer, maar ook als persoon. Een aantrekkelijkloonpakket , afgestemd op jouw ervaring en opgebouwde expertise.Bedrijfswagen met tankkaart , zodat je je vlot en zorgeloos kanverplaatsen. Uitgebreide hospitalisatieverzekering , ook voor jegezinsleden, en een aanvullend pensioenplan. Maaltijd- enecocheques , want kleine extraatjes maken een groot verschil.Glijdende werkuren en 2 dagen telewerk , voor een gezonde balanstussen werk en priv. 24 vakantiedagen die je volledig zelf kaninplannen, zodat je zonder zorgen je batterijen weer kan opladen.Een warm, stabiel HR-team waarin je je snel thuis zal voelen samenwerken gebeurt hier met wederzijds respect en opencommunicatie. Ruimte voor ontwikkeling : opleidingen, coaching endoorgroeimogelijkheden helpen je om verder te groeien in je vak.Een betekenisvolle rol in een sector die maatschappelijk echt hetverschil maakt.