Requirements: Italian
Company: Frigomeccanica Group
Region: Parma , Emilia-Romagna
Frigomeccanica Group Srl, fondata nel 1970, leaderda 50 anni nella progettazione, installazione, manutenzione eassistenza su impianti di condizionamento, riscaldamento erefrigerazione con particolare riferimento allImpiantistica HVACin campo off-shore e on-shore nel settore O&G ed ENERGY.Frigomeccanica fa parte del Gruppo SGR (www.grupposgr.it) e di SGREFFICIENZA ENERGETICA (www.sgre.it), liniziativa che mette alservizio della comunit soluzioni innovative, sicure ed efficientiper dare una risposta efficace per la transizione energetica. RuoloSiamo alla ricerca di un Tecnico Frigorista che si occuper diintervenire su gruppo/circuiti frigoristi e del loro avviamento,presso i cantieri. Responsabilit - Garantire la messa in funzionedegli impianti di refrigerazione e condizionamento industriale,presso il cantiere - Risoluzione problematiche di cantiere, coneventuali interventi tecnici per la sistemazione Requisiti -Formazione tecnica di tipoelettrico/elettronico/termotecnico/meccanico - Precedentiesperienze di installazione o manutenzioni impiantiindustriali/commerciali di refrigerazione e condizionamento -Patentino F-Gas - Capacit di gestione dei rapporti e relazioni concolleghi - Predisposizione al lavoro di squadra - Capacit ditroubleshooting: analisi e risoluzione delle problematiche dicantiere - Autonomia e intraprendenza Sede di lavoro Ravenna, contrasferte nei cantieri in tutta Italia e sulle piattaformeoffshore. Il Gruppo SGR ha ottenuto il riconoscimento WelfareChampion nellambito del Welfare Index PMI, lindice che valuta illivello di welfare aziendale nelle piccole e medie impreseitaliane. Il riconoscimento viene assegnato alle aziende chesviluppano iniziative innovative di welfare aziendale in grado dirispondere ai nuovi bisogni emergenti delle persone, delle famigliee delle comunit in cui operano. Gruppo SGR tutela e sostiene ladiversit e linclusione. Tutte le candidature saranno accolte eprese in considerazione in base alle competenze e attitudini dellapersona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente danazionalit, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile,disabilit, responsabilit genitoriali, et, religione oconvinzioni personali e altre forme di discriminazione chepotrebbero nascere nel tempo.