Engineering & commissioning
Nos ingnieur(e)s lectrique & lectronique pilotent les activits de Engineering & Commissioning . Nous prenons actuellement en main des sujets denvergure dans de nombreux domaines tels que la dfense, laronautique, le spatial, ou encore le nuclaire. Notre expertise sapplique la production et/ou la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.
Lagence de Fortil Nantes est en pleine croissance et souhaite renforcer son positionnement technique sur le secteur du machinisme offroad (engins agricoles, chantiers, militaires etc.) Lobjectif moyen terme est didentifier des rfrents mtier dans chaque domaine dactivit ou lagence intervient. En vritable ambassadeur(drice), vous seriez amen(e) participer llaboration des plans de formation collaborateur, de dfinir et mettre en place des offres forfaitaires, de participer au recrutement des quipes et de faire du support commercial.
Vos responsabilits mtier
Rattach(e) au Responsable Bureau dEtudes, vous assurez le pilotage de la validation de l''architecture Electrique et Electronique (EE). Vous prenez en charge la convergence produit/process de l''architecture EE, en coordonnant les acteurs contribuant la conception de l''architecture.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Vos atouts pour russir
Votre profil & personnalit
Issu(e) dune formation Bac+5 cycle Ingnieur en Gnie Electrique, lectronique, vous justifiez dune premire exprience sur des missions similaires.
Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques dans le domaine du machinisme agricole et engins off-road.
On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent tre techniques, financiers ou humains, vous serez valoris sur votre performance et/ou celle de votre quipe.
Modle dentreprise
Notre modle, cr en 2009, est bas sur des conditions de partage en constante volution. 100% de nos actionnaires sont salaris et nous guidons nos ingnieurs, vers lactionnariat, dans un parcours dfini par des niveaux dengagement et dapport de valeur-ajoute pour le groupe afin de porter 30% la part de nos salaris associs. Notre cosystme est fait pour favoriser la russite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.