Added: 2025-05-27 15:52.00
Updated: 2025-05-30 03:27.39

Developer Senior

n/a, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Regesta S.P.A.

Siamo un gruppo di consulenti e programmatori SAP appassionati di tecnologia e innovazione. Accompagniamo le grandi aziende nella digitalizzazione dei loro processi, una sfida strategica per il futuro del nostro Paese.La filosofia che ci guida basata sulla centralit delle persone, sul talento personale e sull''approccio diretto, concreto e trasparente con chi lavora con noi.Regesta People significa :Cultura aziendale easy e fondata su rispetto, trasparenza, etica professionale, orientamento al lavoro di squadra, innovazione e risultatiConvenzioni, sviluppo personale con Goodhabitz, Tesla aziendale, Fun&Fan, feedback continuo, #booksharing e il Club del libro, Caff virtuali, News Regesta e tanto altro.Onboarding con un buddy, training on the job in affiancamento ad un tutor per la formazione tecnica e percorsi di specializzazione pensati per ogni RegestaPeople!Registrati al link sotto e vivi un''esperienza a 360 nella nostra Community #RegestaPeople Di cosa ti occuperai :Analisi e stima degli sviluppi in affiancamento al nostro team funzionaleSviluppo di progetti completi nel ruolo di Senior e / o Technical LeaderRiunioni di team di R&D e realizzazione di POC su nuove tecnologiePartecipazione agli eventi interni di DevMeeting anche nel ruolo di relatorePresenza dal cliente anche in fase di go live e di support post go livePossibilit di svolgere attivit di AMS (Application Maintenance) ovvero manutenzione e assistenza post golive)Che caratteristiche stiamo cercando :DNA Regesta : orientamento a lavoro di squadra, innovazione, risultatiPerfettamente a proprio agio in una cultura aziendale easy e fondata su rispetto, trasparenza, etica professionaleEsperienza SAP di almeno 4 anniConoscenza approfondita di ABAP ClassicGradita la conoscenza dello sviluppo di applicazioni FioriOttime capacit relazionali e di comunicazione scritta e oraleAutonomia in ingleseCreare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr
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