Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Regensdorf , Zurich
Was du bei uns bewegen kannst
- Du verantwortest das Corporate Design der Robert Aebi
- Gemeinsam mit dem HR entwickelst und setzt Du innovative Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit um
- Du entwickelst und implementierst in enger Abstimmung mit dem HR die Employer-Branding-Kampagnenprojekte von der Konzeption bis zur Markteinfhrung
- Du erstellst ansprechende Inhalte fr diverse Plattformen, darunter Videos, Bilder und Multimedia-Formate fr die unterschiedlichen Zielgruppen der Robert Aebi
- Du bist es gewohnt, mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten, damit die Branding-Aktivitten im Unternehmen gelebt und im Sinne der Unternehmensziele wirksam werden
- Du sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafr, dass die Karriere-Website aktuell, konsistent und attraktiv bleibt
- Du erarbeitest interne projektbezogene Redaktionsplne inklusive Kernbotschaften, Timings und Verantwortlichkeiten, vor allem im Kontext der Employee Retention
- Du implementierst und steuerst KPIs von Marketinginitiativen, um die Effektivitt zu bewerten und datenbasierte Optimierungen einzuleiten
- Du organisierst Team-Events und bist vor und whrend den Veranstaltungen Ansprechperson fr Partner und Mitarbeiter
- Du implementierst kanalbergreifende interne Kommunikationskonzepte in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team
- Verantwortung fr den SharePoint Inhalt
Was du fr deine Aufgabe mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich
- Erste Berufserfahrung in der Markteinfhrung/Employer Branding oder Unternehmenskommunikation
- Als Content-Produzent/in bist du ein ideenreicher, kreativer Kopf mit ausgeprgtem schriftlichem Ausdrucksvermgen, redaktionellem Gespr und einer Leidenschaft fr das Schreiben
- Redaktionelles Gespr und die Fhigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch zu erklren
- Fhigkeit, vielfltige Themen zu hndeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
- Kommunikations-, Prsentations- und Durchsetzungsstrke
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du von uns erwarten kannst
- Eigenstndige Verantwortung und zentrale Ansprechperson innerhalb der Robert Aebi fr smtliche Themen rund um Employer Branding und Employer Marketing
- Selbstndiges Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und leidenschaftlichen Team
- Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit
- Kurze Entscheidungswege
- Jhrlich frei am Geburtstag
- Personalrestaurant mit vergnstigtem Verpflegungsangebot
- Mglichkeit fr Home-Office
- Gratis Parkpltze in Tiefgarage / direkter Zugang vom Bahnhof Regendorf-Watt zum Areal
- und vieles mehr -->Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Das HR-Team freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du ber unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Fr weitere Ausknfte stehen wir dir gerne zur Verfgung.
Wir sind da, wo du bist, Tag fr Tag!
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