KAB Recrutement accompagne les professionnels du smart building dans leur recherche de Talents et les Talents, dans leur recherche d''volution de carrire.
Nous intervenons pour des PME et des groupes, qu''ils soient Intgrateurs, Fabricants, diteurs, Distributeurs, Maitre d''ouvrage, etc.
Alors, si vous êtes-vous prêt à relever un nouveau challenge, contactez-nous .
Description
En tant qu ''Ingnieur d''tudes / Charg d''tudes smart building H/F, vous tes Intgr l''quipe commerciale. Vous intervenez dans un rle cl pour l''organisation la fois sur l''activit commerciale et sur les oprations. ce titre, vous avez pour missions :
- Apporter votre support l''quipe commerciale,
- Environner le cahier des charges,
- Participer l''laboration des solutions techniques,
- Analyser les cots lis la mise en uvre des solutions,
- Raliser les relevs sur les sites,
- Animer les relations fournisseurs & partenaires,
- Rdiger les documents prparatoires,
- Rdiger les analyses fonctionnelles, la documentation technique,
- Assurer une veille technologique.
Exigences
Passionn(e) par l''automatisation et la gestion technique des btiments, vous avez envie de travailler dans un environnement innovant et stimulant dans un rle de support aux quipes internes.
Vous disposez d''une formation de niveau Bac+2 Bac+5 et justifiez dj de quelques annes d''exprience dans des fonctions soit :
- Techniques : Technicien GTB h/f - Automaticien GTB h/f - etc)
- tudes : Charg d''tudes / Ingnieur d''tudes dans le domaine de la GTB ou de l''lectricit rgulation (lect-rgul) ou encore des CFAi (ex : suret, ssi, etc).
De plus, pour tre efficient et pour pouvoir vous panouir ce poste, vous devez :
- Capacits d''adaptation, danalyse et de synthse,
- Bonnes capacits de communication crite et verbale,
- Sens de la prise dinitiative et de la proactivit,
- Fort esprit dquipe,
- Forte curiosit intellectuelle.
- La matrise des outils d''analyse de cots et des logiciels de gestion de projets est un plus.
Avantages
- Contrat : CDI
- Statut : ETAM
- Rmunration fixe : Entre 32 000 et 42 000 brut/an selon le niveau de maitrise et les capacits d''apport
- Primes diverses (vacances, intressement),
- Plan dpargne entreprise avec abondement employeur de 20%.
- Ticket restaurant,
- Complmentaire sant,
- Prvoyance retraite,
- Tltravail.