Requirements: Italian
Company: LDP TAX & LAW
Region: Vercelli , Piedmont
Opportunit di Lavoro: Payroll SpecialistLDP Payroll SRLSTP, societ con sede a Milano, specializzata in servizi di payroll e consulenza del lavoro per aziende e filiali italiane di gruppi multinazionali, sta cercando di ampliare il proprio team con un/una:Payroll Specialist Esperto/a Paghe e ContributiContratto: a tempo determinato di 12 mesi, per sostituzione maternit.Responsabilit: La risorsa si occuper in autonomia e responsabilit della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti correlati, gestendo un pacchetto di clienti assegnato. Far parte di un team strutturato con il supporto di Consulenti del Lavoro esperti.Offerte e Benefici:Contratto a tempo determinato di 12 mesiCompenso commisurato allesperienza maturataBuoni pasto elettroniciFormazione continua e corsi di inglese settimanaliAmbiente giovane, dinamico e internazionaleAttivit di team building e sviluppo di soft skillsPalestra attrezzata e aree relax in sedePiano di crescita professionale strutturatoSistemi di incentivazioneOpportunit di lavoro da remotoPartecipazione a progetti legati agli obiettivi ONU di sviluppo sostenibileRequisiti preferenziali:Diploma di Ragioniere o Laurea in discipline economicheAlmeno 2 anni di esperienza in studi professionali o realt strutturateConoscenza dei principali CCNL e normativa giuslavoristicaEsperienza con CIG, IRAP e adempimenti contabili payrollOttima conoscenza del software ZucchettiBuona padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuone capacit comunicative e relazionaliAttitudine al problem solving, capacit di lavorare sotto stress, orientamento al clientePrecisione, flessibilit, spirito di iniziativa ed entusiasmoConoscenza dell''inglese graditaCandidatura:Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio CV in formato Word o PDF, dettagliando le esperienze professionali maturate. Lannuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformit con le normative vigenti in materia di pari opportunit (L.903/77 e L.125/91).#J-18808-Ljbffr