Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Mediglia , Lombardia
COORDINATORE/COORDINATRICE JUNIOR, MedigliaMediglia, ItalyIl Gruppo SopranCiodue il punto di riferimento in Italia nel settore Antincendio e Sicurezza Sul Lavoro. Siamo presenti su tutto il territorio nazionale da 40 anni, con sedi in provincia di Milano e Roma, da cui sono nate 50 filiali nel Nord e Centro Italia. Attualmente contiamo oltre 120.000 aziende clienti, pi di 200 dipendenti e circa 400 professionisti. La nostra missione offrire e fornire una vasta gamma di prodotti e servizi alle aziende italiane.Stiamo cercando un/una Coordinatore/Coordinatrice junior.Di cosa ti occuperaiAffiancando lattuale Responsabile del comparto, il nostro obiettivo farti crescere gradualmente, sia in termini di conoscenza del settore e delle normative, sia di soft skills. Vogliamo avviare un percorso di crescita professionale e personale, affinch tu possa diventare il punto di riferimento per tutte le attivit relative alla manutenzione antincendio.Le tue principali responsabilit saranno:Gestione e coordinamento delle commesse e degli incarichi sul territorio del Nord ItaliaSupervisione dellofficina e dei magazziniInterfaccia con uffici di qualit, acquisti, formazione, ufficio tecnico, ufficio del personale e rete commercialePartecipazione a riunioni di programmazione con la DirezioneRequisiti- Diploma di maturit o laurea- Conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word)Il profilo ideale si caratterizza per:Determinazione e risolutezzaCapacit di analisi, sintesi, valutazione e organizzazioneBuone capacit relazionali a diversi livelliCosa offriamo- Contratto CCNL Commercio con 13 e 14 mensilit- Ticket restaurant- Accesso al portale di convenzioni aziendali- Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)- Orario di lavoro: full-time, con disponibilit a brevi spostamenti sul territorio- Inquadramento e RAL da valutare in base alle competenzeNoteIl presente annuncio rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e nazionalit, comprese categorie protette, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s.m.i.#J-18808-Ljbffr