Welke uitdaging bieden wij
Wil jij jouw expertise en passie inzetten voor onze gebiedsontwikkelingen in n van de meest dynamische groeigemeenten van Zuid-Holland? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Het team Gebiedsspecialisten bestaat uit diverse expertises en draagt in de projectteams bij aan de voorbereiding en uitvoering van de gebiedsontwikkelingen zoals nieuwe woonwijken, herstructureringsopgaven, bedrijventerreinen en centrumontwikkelingen. Als Adviseur Grondbedrijf neem je deel aan de projectgroepen van de diverse te ontwikkelen gebieden. Je adviseert strategisch bij de totstandkoming van de ontwikkelstrategie en ontwikkelvisie. Je houdt grip op en geeft inzicht in financile informatie, bijvoorbeeld met betrekking tot verwervingen.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Als Adviseur Grondbedrijf stel je de kaders op voor de uitvoering van ons ruimtelijk beleid. En dat in een gemeente die volop aan het groeien en ontwikkelen is. Het grondbedrijf van de gemeente speelt hierin een onmisbare rol in de ontwikkeling en verbetering van de gemeente.
Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
Waar ben je goed in
Als Adviseur Grondbedrijf bij de gemeente Lansingerland is het belangrijk dat je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden, bent creatief en denkt in oplossingen. Om zo efficint mogelijk door het proces te gaan, werk je op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment. Hierbij houd je rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook een stap terug doen om een bredere kijk op vraagstukken te krijgen.
Op welke ervaring bouw je verder
Je krijgt meerdere verantwoordelijkheden in deze rol. Hiervoor vragen wij het volgende van jou:
Wat bieden wij nog meer
Superleuke collegas! Je werkt bij het team Gebiedsspecialisten. Als team vinden we het belangrijk om ten minste 2 dagen per week op kantoor te werken om elkaar te blijven ontmoeten. We hebben voldoende mogelijkheden om flexibel te werken, dit in overleg met team waarbij de werkzaamheden leidend zijn. Ook bieden wij je een heel mooi onboardingsprogramma.
Verder willen wij je voor jouw inzet graag passend belonen met de volgende arbeidsvoorwaarden:
Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct! Je sollicitatie wordt zo snel mogelijk in behandeling genomen. Heb je eerst nog wat vragen over de functie of de afdeling? Neem dan contact op met:
-Monique van den Borne, Teammanager Gebiedsopgaven (06 51 08 96 52);
-Nadja Staverman, Corporate Recru