Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Place sous la responsabilit du D.G.S., il a en charge de dcliner les orientations stratgiques et de piloter les politiques portes par la Direction Gnrale en matire de ressources humaines Conoit et propose une politique d''optimisation des ressources humaines de la collectivit. Anime et value sa mise en uvre
Il encadre 3 personnes au sein du service Ressources Humaines, et intgre une quipe de directeurs et de responsables de services.
Consultez le dtail complet de l''offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250520000839-directrice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs-faires :
Pdagogie, rigueur, autonomie, autorit
Capacits rdactionnelles
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Capacit manager
Capacit ngocier et reprsenter la collectivit auprs
des partenaires et institutions.
Force de propositions
10 000 habitants
Membre de la Communaut d''agglomration Roissy Pays de France
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attach, Rdacteur principal de 1re classe, Rdacteur principal de 2me classe
Art. L332-14 du code gnral de la fonction publique - Un contractuel peut tre recrut sur ce poste dans l''attente de recrutement d''un fonctionnaire. Le contrat propos ne peut excder un an, renouvelable dans la limite d''une dure totale de 2 ans.
Vacant partir du 01/09/2025
Directrice / Directeur des ressources humaines