Requirements: French
Company: FLYING WHALES
Region: Suresnes , le-de-France
FLYING WHALES est la recherche dun CHARGE DEMISSION RH (H-F) ! FLYING WHALES est une aventure industrielle horsdu commun. Nous concevons, construirons et oprerons une flotte dedirigeables, les LCA60T, destins au transport cargo. Capable decharger et dcharger en vol stationnaire jusqu'' 60 tonnes decharge (bois, pales d''olienne, conteneur, hpital mobile, etc),avec une empreinte environnementale rduite, ce systme detransport est indit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc unevision ambitieuse qui rassemble aujourdhui plus de 200 pionnierset une quarantaine dentreprises partenaires. Des pionniers du 21sicle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie,leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance unenouvelle solution de transport, mais aussi une ide. L''ide queles socits doivent pouvoir continuer crer des liens pour sedvelopper. C''est la mission que s''est donne FLYING WHALES :dsenclaver des rgions isoles dans le monde tout en participant la rduction des missions de CO2 dans le secteur du transportgrce un aronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider crirelune des pages de l''histoire de l''aronautique ? Voici le pionnierque nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchonsun(e) Charg(e) de mission RH en stage pour accompagner notrequipe sur des missions RH stratgiques et oprationnelles. Unstage immersif et formateur qui vous donnera une vision 360 desressources humaines dans un environnement innovant etinternational. VOS MISSIONS : - Formation : Gestion de A Z(interface avec les organismes, organisation des sessions,facturation, reporting). - Relations sociales : Support auxrunions du CSE et suivi des relations sociales. - SIRH &outils IT : Participation lamlioration et loptimisation denos outils (Simbel, Bleexo, SAP), reporting, production de supportsde prsentation. - International : Accompagnement descollaborateurs trangers sur les questions de visa, passeporttalent, etc. - Audit & Qualit : Participation aux audits RH etmise jour des documents. - Exprience collaborateur : Mise jourdu livret daccueil et organisation dvnements RH. - RGPD &Juridique : Revue des courriers administratifs standards etconformit des documents RH. - BDESE & Data RH : Mise jour dela Base de Donnes conomiques et Sociales. - IA & RH :Exploration des opportunits dintelligence artificielle pouroptimiser nos processus RH. VOTRE PARCOURS : - tudiant(e) enMaster 2 RH et/ou Droit Social. VOS COMPETENCES : - Organis(e),rigoureux(se), proactif(ve) avec un excellent relationnel. -Matrise des outils RH/SIRH et bonne aisance avec les chiffres. -Anglais courant indispensable (crit et oral). - Curiosit etapptence pour linnovation RH. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Uneexprience impactante dans une entreprise visionnaire et novatrice.- Un environnement exigeant qui valorise lautonomie et la prisedinitiative. - Des missions enrichissantes et de vraiesresponsabilits. - Lopportunit dapprendre, voluer et partagervos ides ! DROULEMENT DES ENTRETIENS : - Un change avecAlexandra, Talent Acquisition Specialist. - Un change avecPierrick, Responsable RH - Un change avec Marie, DRH INFORMATIONS: - Dure : 6 mois, pourvoir au plus vite - Localisation :Suresnes - Dpartement : Ressources Humaines - Point de contact:www.flying-whales.com - Rfrence : STAGRH - 2025