Requirements: French
Company: Ville de Pontarlier
Region: Doubs , Bourgogne-Franche-Comt
Au sein de la Direction de lImmobilier de la Fort et de lnergie, sous la responsabilit du Directeur, vous tes charg(e) de suivre et analyser les consommations de fluides (eau, gaz, lectricit, chaleur urbaine) pour engager des actions et proposer des stratgies de sobrit visant rduire et matriser les consommations deau et dnergie. Missions : Suivre, analyser et proposer des stratgies de sobrit nergtique pour les consommations de fluides ; Participer au dploiement des outils de supervision et assurer ladministration du superviseur nergtique (DeltaConsoExpert) ; Identifier les drives singulires et mettre en uvre des actions correctives sans dlais (recherche de fuites, mise en place de rduits) ; Mettre en uvre les stratgies d''achat d''nergie : suivre et optimiser les abonnements et points de livraisons, prvoir les budgets ncessaires et valider les factures ; tre partie prenante du projet Smart City pour la partie Smart Building ; Renseigner et mettre jour les bases de donnes OPERAT & Patrimoine Public ; Suivre la ralisation et la mise jour des DPE et audits nergtiques ; Participer au dveloppement des projets de production dnergie renouvelable (photovoltaque) et assurer la gestion et le suivi de lautoconsommation collective ; Suivre et grer les Certificats dEconomie dEnergie ; Assurer une veille technologique et rglementaire. Comptences requises et savoir-tre : Connaissance de la Thermique du Btiment : rglementation, enveloppe, systmes (ventilation, chauffage, climatisation), leviers de performance ; tre laise avec loutil informatique (notamment Excel) et la gestion des donnes ; Disposer daisance relationnelle, rdactionnelle, esprit d''initiative et sens de la rigueur. Conditions : tre titulaire dun diplme de niveau BTS, DUT ou Licence pro dans le domaine de lEnergie et/ou du btiment ; Permis B requis ; Recrutement et rmunration sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) / catgorie B + Rgime indemnitaire + Prime annuelle ; Poste temps complet : 38h/semaine, et droit 11 jours de RTT et 29 jours de congs annuels ; Participation lastreinte technique ; Avantages de la collectivit : COS, participation la mutuelle, ticket mobilit, possibilit de formations Poste pourvoir ds que possible ou convenir Pontarlier. Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 19 juin 2025 : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 56 rue de la Rpublique BP 259 25304 PONTARLIER cedex Courriel : rh@grandpontarlier.fr