Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Herent , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenBen jij een
gedreven en analytisch sterke professional met een
passie voor supply chain en aankoop? Wil je deel uitmaken van een Belgisch familiebedrijf in de voedingsindustrie?
Als Aankoopmedewerker / Materiaalplanner ben je een cruciale schakel in het aankoopproces. Je zorgt ervoor dat grondstoffen, verpakkingen en andere goederen just-in-time geleverd worden, zodat de productie vlot blijft draaien. Je werkt nauw samen met leveranciers, het warehouse en de productieplanning om efficinte processen te garanderen.
Jouw verantwoordelijkheden- Voorraadbeheer & Bestellingen: Je monitort de voorraden en plaatst bestellingen van grondstoffen, verpakkingen en verbruiksgoederen op basis van de productieplanning.
- Leveringscordinatie: Je stemt bestellingen af met het warehouse en de productieplanning en zorgt voor efficinte transporten.
- Probleemoplossing: Je denkt proactief mee over oplossingen om wachttijden, stockbreuken en leveringsproblemen te vermijden.
- Administratieve opvolging: Je registreert voorraadgegevens en transportorders correct en tijdig. Daarnaast volg je leveranciersclaims administratief op.
- Procesoptimalisatie: Je draagt bij aan de continue verbetering van de supply chain en aankoopprocessen.
- Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistiek Verantwoordelijke.
Profiel kandidaat- Je hebt idealiter een bachelor in een economische richting en eerste ervaring binnen een aankoopdienst.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
- Je bent sterk in MS Office (Excel, Word, Outlook) en leert snel nieuwe bedrijfssystemen
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.
- Je hebt ervaring met supply chain-processen en administratie.
- Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel intern als extern.
- Affiniteit met de voedingsindustrie is een plus!
Geboden wordt- Een vast contract binnen een stabiel, Belgisch familiebedrijf.
- Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
- Maaltijdcheques van 8
- Optie hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- Flexibele werkuren met ADV-dagen, extra firmadagen en een ancinniteitsdag vanaf het tweede jaar.
- Fietsleasing en de mogelijkheid om een gezonde work-life balance te behouden.