Added: 2025-05-28 15:21.00
Updated: 2025-05-30 03:25.23

HR SPECIALIST - RISORSE UMANE

Borgomanero , Piedmont, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: UMANA SPA
Region: Borgomanero , Piedmont

Per importante e strutturata realt cliente operante nel settore alimentare in zona BORGOMANERO (NO), siamo alla ricerca di n. 1HR SPECIALIST - RISORSE UMANELa risorsa si occuper di:Elaborazione dati per buste paga (assenze, ferie, ecc.);Gestione onboarding dei nuovi dipendenti, inclusa la preparazione dei contratti di lavoro;Monitoraggio scadenze documentali e sicurezza sul lavoro;Budget del personale e analisi scostamenti;Uso di software gestionali e aggiornamento database;Ricerca e selezione del personale;Gestione organizzativa dei percorsi formativi;Assistenza alla direzione;Requisiti:Laurea in discipline economiche o sociali;2-3 anni di esperienza in ruolo analogo;Precisione, organizzazione e capacit di lavorare in team;Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;Capacit di gestire informazioni sensibili e riservate, mantenendo il massimo livello di discrezione nei rapporti interni ed esterni;Domicilio in zona;Contratto di lavoro:Inizialmente in somministrazione, obiettivo stabilizzazione a Tempo pieno e indeterminatoA seconda dellexpertise e delle competenze 4- 3 livello CCNL; valutiamo a seconda dell''effetiva esperienza maturata dal singolo.Operiamo nel rispetto delle diversit e con impegno nel favorire equit e pari opportunit, praticando e valorizzando l''inclusione. Il presente annuncio rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L''eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell''annuncio da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all''origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all''orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilit familiari. Su www.umana.it/privacy possibile consultare l''informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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