Welke uitdaging bieden wij
Als Jurist Handhaving pak je met de toezichthouders juridische vraagstukken op in concrete handhavingszaken en draag je bij aan het beleid dat de basis is voor ons werk. Schouders eronder en samen zaken op orde brengen zijn kenmerkend voor de sfeer in het team Omgevingsvergunningen, waar we hard werken aan meldingen, vergunningen, toezicht en handhaving op het gebied van omgevingsrecht en milieu. Het team bestaat uit plantoetsers, toezichthouders, administratieve ondersteuning, juristen en beleidsadviseurs.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Je verzorgt met je collega-juristen de behandeling van aanschrijvingen, lasten onder dwangsom, bestuursdwang, zienswijzen op handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepschriften in het kader van handhaving. Jouw voornaamste taken zijn als volgt:
Waar ben je goed in
Als jurist handhaving werk je vanuit een open houding, waarbij je eerst met overtuigingskracht probeert een vraagstuk in goed overleg op te lossen. Als dat niet lukt pak je de juridische lijn zorgvuldig en accuraat op en houd je de regie op het dossier stevig in handen. Hierin heb je een goed gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je oog voor de diverse belangen die spelen in handhavingsdossiers. Je werkt integraal, projectmatig en vanuit de geldende regelgeving, maar houdt daarbij altijd oog voor redelijkheid en proportionaliteit.
Met enthousiasme werk jij aan het behalen van resultaten, waarbij je in heldere bewoordingen de juridische lijn weergeeft en vertaalt in een stappenplan voor elk dossier dat je in praktijk brengt en afrondt. Hiervoor is het belangrijk dat zowel je schriftelijke- als mondelinge uitdrukkingsvaardigheden goed zijn. Je staat stevig in je schoenen, zoekt naar verbinding en oplossingsrichtingen en bent in staat anderen hierin mee te nemen. Je bent een prettige en doortastende gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, collegas en het bestuur.
Op welke ervaring bouw je verder
Voldoe jij niet helemaal aan dit plaatje, maar ben jij er wel van overtuigd dat jij met jouw expertise en competenties onze organisatie kunt versterken? Geef dan aan in je motivatie waarom dat zo is!
Wat bieden wij nog meer
Naast een informele werksfeer, fijne behulpzame collegas en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:
-Giny Roeters, Teammanager Omgevingsvergunningen a.i. (06-188 514 65)
-Nadja Staverman, Corporate Recruiter (06 434 847 84).
Locatie en gespreksdata
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.
Je sollicitatie wordt bij binnenkomst zo snel mogelijk in behandeling genomen. De vacature staat open totdat