Ihr Aufgabengebiet
Untersttzung der SAP HR Fachbereiche im In und Ausland
Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors
Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR Prozesse
Beratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactors
Untersttzung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinfhrungen und deren Support
Realisierung innovativer SAP HR Technologielsungen, von der Strategie ber die Roadmap bis hin zur HR Transformation
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors wie Employee Central und weiteren SAP SF Modulen, Customizing, Schnittstellen
Erfahrungen mit Core Hybrid Lsungen im SAP SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil
Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
Analytische Denkweise, Teamfhigkeit und Kommunikationsstrke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Ihre Benefits
Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
Individuelle Untersttzung bei Weiterbildungen
Abwechslungsreiche, vergnstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant