FUNECAP GROUPE est lun des premiers acteurs du funraire en Europe, concevant son mtier comme une mission dintrt gnral et pleinement engag auprs des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prvoyance individuelle et notamment obsques, lassistance et les services funraires (crmonies, hommages, formalits, etc.), la gestion de crmatoriums et la production dappareils de crmation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de lexcellence pour rendre laccompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lanc en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrle avec le soutien dinvestisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP GROUPE, fort dun esprit de conqute et dune culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre daffaires dbut 2010 plus de 585 M en 2022, est devenu en quelques annes un groupe dinfrastructures, de services et de prvoyance funraires leader en Europe. Aprs stre impos par sa croissance sur le march franais (prs de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrle dacteurs majeurs de la gestion dinfrastructures funraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
Rattach(e) la Directrice du Service comptabilit, vous serez en charge des missions suivantes :
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous tes issu(e) d''une formation suprieure en comptabilit (type DCG/DSCG - Master CCA, cole de commerce) ;
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, cest la promesse dintgrer un secteur dactivit enrichissant o la valeur humaine est au cur de notre mtier et de notre ADN.
Notre dveloppement et notre stratgie reposent sur le professionnalisme et la diversit de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centre sur le dveloppement des comptences de nos collaborateurs favorise lpanouissement, lenrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et linsertion des salaris en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour lgalit des chances en promouvant la diversit.