Requirements: Italian
Company: LEGAMI
Region: Azzano San Paolo , Lombardia
LEGAMI il brand italiano nato nel 2003 conlobiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti cheaccompagnano la vita quotidiana delle persone. We are Dreamers la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi percollaborare e crescere insieme a noi. LEGAMI un universo di mondida esplorare costituito da prodotti colorati, originali,divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve inregalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, daiprodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessoriHi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro. Nel nostro quartiergenerale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti chedistribuiamo in pi di 70 Paesi, nella rete di Boutique LEGAMI inItalia, in pi di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione conle pi prestigiose librerie e department store e sul nostro sitoe-commerce. Per il nostro HQ di Azzano San Paolo (BG) stiamocercando un/una: HR Administration Specialist Entrando a far partedel nostro team HR, lavorerai a stretto contatto con l''HRAdministration Manager, fornendo supporto nelle questioniamministrative per garantire una gestione fluida dei contratti,della documentazione e dellamministrazione delle paghe. Avrai unruolo chiave nella gestione dei processi amministrativi e delleattivit legate alle paghe per offrire unesperienza ottimaledurante lintero ciclo di vita del dipendente. Ruolo eresponsabilit Il/La candidato/a dovr dedicarsi principalmentealle seguenti attivit: - Gestione del sistema di rilevazione dellepresenze; - Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni,proroghe, dimissioni, comunicazioni obbligatorie ecc); - Gestionedel processo amministrativo di onboarding e offboarding deidipendenti e preparare report settimanali e mensili. - Denuncetelematiche Unilav/Uniemens/denunce infortuni/autoliquidazioneinail, ecc; - Collaborare con l''HR Administration Manager pergarantire processi mensili di elaborazione delle paghe efficienti econformi, mantenendo al contempo gli standard di privacy dei dati.- Supervisione dellintero processo di attivazione e gestione deitirocini. - Contribuire alle attivit relative allimplementazionedi nuove politiche e al monitoraggio della conformit HR. Requisiti- 3 o pi anni di esperienza pregressa nel ruolo. - Comprensionedelle politiche aziendali, delle normative legali e delle leggi sullavoro in Italia. - Attitudine numerica con attenzione ai dettagli.- Mentalit analitica con la capacit di sviluppare soluzioni perproblemi complessi. - Conoscenza avanzata di Microsoft Office, inparticolare Excel. - Fluente in italiano e inglese, sia scritto cheparlato. Se cerchi un''azienda dinamica e in forte crescita, questa l''opportunit giusta per te!! Invia subito il tuo CV!! Nellanostra azienda offriamo a tutti i nostri collaboratori lapossibilit di accedere a un piano welfare aziendale e formazionecontinua. La selezione rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n.198/2006). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca eselezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016(GDPR).