Requirements: Italian
Company: Avature
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Bologna, MilanoIl Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sar responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potr mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualit imprenditoriali. La risorsa supporter il team nelle attivit di supporto tecnico al cliente per le transazioni, come la preparazione all''IPO, le emissioni di Bond, i disinvestimenti, le transazioni M&A, e tutte le operazioni regolamentate sui mercati finanziari.In particolare, si occuper di:Coordinamento e sviluppo delle risorse e del team, sostenendone le performance e la crescitaConduzione di analisi economico-finanziarie, nonch dei principali aspetti operativi delle aziende per identificare e trasferire al cliente, in modo semplice ed efficace, i punti di forza e i rischi potenzialmente emergenti dal Disruptive EventIdentificazione e gestione dei rischi di progetto e dei potenziali problemi secondo gli standard di qualit e garantendo sempre la massima riservatezzaAnalisi del mercato di riferimento e dei suoi trend, costante identificazione e sviluppo di best practice e conseguente applicazione al business del clientePreparazione di teaser e pitch, Scouting e targeting di potenziali prospectRequisiti minimi:Esperienza similare di 4-6 anni in altre Big4 o boutique di AdvisoryLaurea specialistica in Economia o ingegneria gestionale (preferenziale)Ottima conoscenza della lingua inglesePadronanza dei principali strumenti informatici (MS Word, MS Excel, e MS PowerPoint)Ottime capacit relazionali e comunicativeDinamicit e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionaleDisponibilit a viaggiare in Italia e all''esteroAppartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99Competenze aggiuntive:Comprende e analizza i dati a disposizione e risolve in modo proattivo problematiche di business complesseGestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacit di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e networkVuole contribuire alle opportunit di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e laspetto finanziario dell''organizzazioneVuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualit, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo lattenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, allindipendenza, alla qualit e alla gestione del rischio e complianceVuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologiciVuole essere coinvolto nelle operazioni di selling e contribuire in modo efficace allo sviluppo dell''eminence e delle proposte commercialiVuole costruire forti relazioni professionali all''interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sullintegrit e la diversit e contribuendo a promuovere la fiducia in s stessi#J-18808-Ljbffr