Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: barau, schweiz ,
DEINE AUFGABEN
Dubertst und begleitest unsere Fhrungskrfte und Mitarbeitenden in allenHR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
AlsSparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zurSeite und wirkst untersttzend, damit sie ihre Rolle als Fhrungskraftnoch wirkungsvoller wahrnehmen zu knnen
Beiarbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlsungsprozessenetc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit vielFingerspitzengefhl
Du packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lsungsorientierten Vorschlge mit ein
Mitdeinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitragzur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-BusinessPartner Dienstleistung
DEIN PROFIL
Ausbildung im Bereich HR
Hohe Beratungskompetenz
erste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren Position
Interesse in HR-Projekten mitzuwirken
Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Vernderungswillen
Gutes Kommunikationsvermgen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Spannendesund abwechslungsreiches Aufgabengebiet
FortschrittlicheAnstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
Persnlicheund berufliche Entwicklungsmglichkeiten
Optionzum Kauf von zustzlichen Ferientagen
ZahlreicheVergnstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
FirmeneigeneKiTa mit flexiblen Betreuungspltzen direkt auf dem Areal
E-Bikesund zwei Elektroautos, welche zu gnstigen Konditionen auch privat genutztwerden
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