Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Zaventem , Flanders
Functieomschrijving Voor een nieuwe functie bij eenzeer mooie en professionele werkgever in de regio Zaventem gaan wevia deze vacature op zoek naar een Collection Officer die met denodige achtergrond en kunnen op een juiste manier lastige maaruitdagende taken voor zijn of haar rekening wil gaan nemen. Inhoofdzaak sta je namelijk in voor de administratieve opvolging rondde rechtzaak en faillissement zaken bij klanten. Concreet ziet hettakenpakket er als volgt uit: - Je onderneemt de nodige stappen omde inning van openstaande vorderingen te bekomen - Hiervoor werk jenauw samen met advocaten, curatoren en andere externe partners - Deopvolging en opstart van dergelijke zaken verloopt via REGSOL - Jebereidt de nodige juridische dossiers voor - Je staat in voor deopvolging in zaken met betrekking tot collectieve schuldenregeling,wettelijke reorganisatie... Profiel Voor deze functie alsCollection Officer gaan we op zoek naar iemand die hoofd- enbijzaken kan scheiden en daarbij een goed overzicht weet tebehouden over de verschillende cases. Idealiter mikken we op iemandmet onderstaand profiel: - Je hebt minstens een eerste ervaring inCredit Collection of debiteurenadministratie - Je hebt reeds eengoed inzicht of kennis van het bijhorende wettelijke kader - Heb jehierbij nog een bijkomend diploma? Dat is mooi meegenomen, maargeen must - Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels- Je bent hands-on en staat voor een kwalitatieve opvolging vanjouw dossiers - Je bent proactief door te anticiperen op bepaaldesituaties - Je werkt klant- en oplossingsgericht - Je beschikt overeen goede kennis van het MS-Office pakket Aanbod Voor dezeuitdagende mooie functies wordt natuurlijk ook een zeer mooi aanbodvoorgelegd waarbij rekening wordt gehouden met iemands profiel enervaring, maar waarbij vooral wordt rekening gehouden metflexibiliteit voor beide partijen. Hieronder vind je alvast eenmooi overzicht: - Aantrekkelijk salaris startend vanaf 3000 eurobruto per maand - Mobiliteitsplan afgestemd op de werknemer -Mogelijkheid tot een (elektrische) bedrijfswagen met laadpas -Prestatiegebonden bonussen - Groeps- en hospitalisatieverzekering -32 vakantiedagen binnen een voltijds dienstverband - Laptop ensmartphone - Thuiswerkvergoeding - Flexibele uren een een hybridewerkomgeving - Een persoonlijkontwikkelingsplan met ruimeopleidingsmogelijkheden - Vast contract van onbepaalde duurBedrijfsinfo Dit bedrijf is gelegen in Zaventem en actief in deautomotive sector.