Wil jij werken bij een internationale marktleider in het topsegment van luxe custom built superjachten? Feadship motorjachten worden geheel in Nederland ontworpen n gebouwd.
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw te Aalsmeer. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.
Als Manager Detail Engineering speel jij een sleutelrol in het creren van een perfect opgeleverd engineeringspakket waarmee productie foutloos kan produceren. Dankzij jouw expertise van projectmanagement en leidinggeven loopt de engineering perfect over in de productie. Jij maakt het verschil en jouw werk zorgt ervoor dat jouw team- op tijd en binnen budget een topprestatie levert!
Dit ga je doen als Manager Detail Engineering (interieur en exterieur)
Onze jachten zijn echte meesterwerken tussen de 50 en 90 meter lang en volledig op maat gemaakt. Van het houten badmeubel in de eigenaarssuite tot de RVS vlaggenmast en de teakhouten barkast op het sundeck: alles wordt door ons uitgewerkt, voorbereid, geproduceerd n aan boord geplaatst. Ieder jacht is uniek en vraagt om vakmanschap tot in detail. Engineering en productie werken hierin nauw samen. Als Manager Detail Engineering speel jij een sleutelrol om dit allemaal mogelijk te maken. Je geeft leiding aan drie teamleiders en indirect aan een team van circa 40 Detailengineers en Werkvoorbereiders. Het werk begint na de ontwerpfase van de externe designers en eindigt pas als de in huis geproduceerde onderdelen op het jacht gemonteerd zijn.
In deze rol combineer je leidinggeven, procescordinatie en strategisch meedenken. Je begeleidt de dagelijkse operatie n zorgt voor lange termijnverbeteringen.
Je bent de verbindende schakel tussen projectteams, productie, centrale engineering en jouw eigen afdeling (Werf Engineering Afbouw). Door dagelijks te cordineren en in verbinding te blijven, zorg jij dat alles soepel loopt ook over de verschillende projecten (gemiddeld 4 bouwnummers) heen. Hiervoor ben je veel in overleg: met het projectteam, tijdens team en engineering-overleggen. Je kijkt steeds kritisch naar voortgang, planning, uren en budget. Elk overleg levert nieuwe informatie, inzichten, richtingen en (verbeter)acties op. Ook kijk je vooruit: kan het sneller, slimmer, beter?
Jouw focus:
Dagelijks sturen op samenwerking, voortgang en kwaliteit : als bruggenbouwer schakel je moeiteloos tussen verschillende afdelingen en projecten, waarbij je zorgt dat processen soepel verlopen en de hoge kwaliteitsstandaard bewaakt blijft.
Coachend leiderschap : je begeleidt een relatief jong en groeiend team van teamleiders. In het begin stuur je nog veel inhoudelijk aan; naarmate het team zelfstandiger wordt, kun jij je steeds meer richten op strategie en management. Zelfstandig betekent: inzicht in het werk, de deadlines en de bezetting en vanuit daar sturing geven. Met als doel: het optimaal inzetten van de capaciteit.
Strategische keuzes : samen met je team werk je aan verbeteringen voor de langere termijn, zoals het inzetten van nieuwe 3D engineeringsoftware of het optimaliseren van werkprocessen.
Dit breng je mee
Mensen kennen jou als een bruggenbouwer. Je bent een verbinder. Je zit niet in een apart kantoor, maar midden tussen je collegas. Je bent persoonlijk genteresseerd in de mens. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en verbeteren van processen, maar je bent daarnaast ook analytisch en in staat om de waan van de dag te overstijgen om de doelen te realiseren.
Verder:
Ons aanbod
De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk om een indruk te krijgen.
Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en priv minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.