Requirements: French
Company: R.C.V. Conseil
Region: Paris , le-de-France
LENTREPRISE Pour la filiale d'un groupe denvergure renomm, spcialis dans les travaux de restauration du patrimoine. Prsent en France et linternational, il ralise un chiffre daffaires annuel de 500 M et est en forte croissance. Cette filiale intervient en tant que contractant gnral tous corps dtats sur des projets emblmatiques en rhabilitation lourde, pour des clientsprivs, des rsidences, des palaces, en Ile-de-France et sur lensemble du territoire national ; elle se dveloppe galement linternational. Elle compte environ 80 salaris pour un chiffre daffaires de 80 M. Dote dun positionnement unique sur des projets de haut standing, fort de lensemble des comptences techniques rparties dans chacune de ses filiales et de la renomme du Groupe, elle sest dj impose comme une rfrence dans le secteur. LE POSTE Au sein du ple excution, rattachau Directeur de ple, le Responsable est le vritable patron de A Z du projet qui lui est confi, projet emblmatique sur un monument historique mondialement connu. Vritable chef dorchestre, ses missions sont les suivantes : Rceptionner les besoinsclients en lien avec le Bureau dtudes, Comprendre les enjeuxspcifiques du projetet sadapter la Maitrisedouvrage, Planifier et prparerlexcution des travaux, Consulter et choisirles entreprises sous-traitantes, Suivre lexcution des travaux en Tous corps dtat, en coordonnant chaque intervenant, Assurer un reporting suivi auprs de la Maitrisedouvrage, Veiller la livraison des travaux dans les dlaisimpartis, Contribuer lamlioration des process dexcution. CDI, statut Cadre. Rmunration annuelle brute selon exprience, primes.Poste volutif bas Paris.Des dplacements ponctuels en rgion sont prvoir. LE PROFIL De formation suprieure ou architecte en btiment, le candidat dispose dune exprience significative en direction de travaux en btiment,idalement en TCE en restauration du patrimoine, et maitrise les corps dtat secondaires. Il possde de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilit dun projet de A Z, en fdrant ses diffrents intervenants (notamment lensemble des sous-traitants) et en sadaptant aux contraintes et volonts du client. Structur et capable de prendre de la hauteur,il sait se dmarquer grce son sens des responsabilits, son sens relationnel et ses qualits de ngociation et dcoute. Il apprcie dvoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des oprations. Contact : R.C.V. Conseil Marc-Henri dOZOUVILLE 144 Bureaux de la Colline 92213 Saint- Mobile : 06.10.37.27.37 Mail : mhdozouville@rcv-conseil.com - Site :