Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous rejoignez le Département Maîtrise d'Ouvrage Décisionnel, au sein de la Direction Performance et Statistiques Tech.
Votre rôle
En qualité de Project Management Officer, vous interviendrez en appui des managers du Département.
Vous devrez garantir la connaissance partagée du portefeuille des produits décisionnels et la fluidité de l'information entre les métiers et les équipes de fabrication.
Vos challenges
Comprendre les métiers de la Performance et de la stratégie et s'adapter à leurs évolutions.
Maintenir et actualiser le portfolio des produits décisionnels : une cartographie vivante à jour et accessible couvrant l'ensemble du périmètre.
Suivre les projets stratégiques issu de tout l’établissement France Travail (4 chaînes de valeur métier et capacités transverses.)
Identifier les impacts et adhérences des produits sur le périmètre décisionnel (dépendances croisées, doublon, dérives de planning / budget, irritants, risques…).
Exploiter la donnée, ses enjeux et savoir faire le lien avec les stratégies métiers.
Documenter et actualiser l'information produit afin qu'elle soit disponible aux différentes parties prenantes.
Organiser et animer les échanges entre les métiers et les équipes de fabrication.
Réaliser des synthèses des comités, revues, échanges directs...
Accompagner les équipes produits Performance et Statistiques dans l'appropriation des évolutions.
Dans une démarche d’amélioration continue, mesurer la satisfaction des équipes quant à la fluidité et qualité des informations partagées.
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.
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Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5.
Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 années réussie sur un poste similaire et dans un environnement agile.
Vous maîtrisez Jira, Confluence et des outils de dataviz tels que PowerBI, MicroStrategy.
Vous êtes à l’aise dans un environnement complexe et en mouvement (multiplicité des produits, des parties prenantes et des priorités), dont vous savez démêler les interdépendances.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions.
Vous connaissez les principes agiles, le mode produit et les impératifs de la priorisation d’une backlog.
Vous êtes à l’aise pour communiquer.
Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation.
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
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